京東企業業務攜手天津泰達科工園 以數字化采購服務助力園區企業經營降本增效

4月12日,京東企業業務聯合天津泰達科技工業園有限公司(以下簡稱“科工園”)舉辦“園區服務直通車”活動。京東企業業務整合京東集團內外部生態伙伴資源,通過內購會的方式為園區企業提供面對面、貼身的一站式數智化服務,并為園區企業帶來了無門檻采購體驗券、“先采購、后付款”的金采賬期,以及一對一的采購管家服務等一系列采購補貼和專享權益。

在活動現場舉行的“數字化采購為園區企業降本增效”服務沙龍中,京東企業業務負責人還就京東數智供應鏈服務千行百業,通過日用辦公、市場營銷、員工服務等場景化采購解決方案,助力眾多園區企業降本增效、高質量發展的實踐舉措進行了分享。

舉辦內購會提供專享權益禮包 助力企業管理提效和員工體驗提質

產業園區承載著區域產業的系統組合與補充,以及主導產業的合理鏈接與配套等功能作用,已成為區域經濟與產業經濟發展重要助推器。京東企業業務以園區企業為重點服務對象,打造了一套集采購、管理、服務為一體的數智化創新服務體系,并與各地的產業園區進行合作,通過“園區服務直通車”等系列活動,為園區企業提供面對面、零距離的貼身式服務和專屬平臺、專屬權益、專屬活動等專享權益。

據了解,天津泰達科技工業園定位于專業化科技工業園區運營商,入駐企業主要集中在IC芯片設計制造、新能源新材料、生物醫藥科學技術、電子信息、汽車和智能裝備制造等戰略性新興產業領域,在推動新質生產力發展和產業轉型升級過程中發揮著十分重要的作用。為了更好地助力這些企業抓住時代發展機遇,通過降本增效和創新經營建立核心競爭力和先發優勢,京東企業業務還為科工園的企業定制了一系列專屬權益大禮包,幫助他們解決企業在采購過程中面臨的資金和管理等方面的難題。

具體來看,第一,園區企業可獲得1500元的無門檻采購體驗券;第二,園區企業還可享受40天免息、最高額度可達200萬的金采賬期服務,通過“先用后付”的靈活支付方式,有效緩解企業資金壓力,提高采購效率。此外,通過一對一的采購管家服務,園區企業還可以享受定制化服務,一站式解決采購前、中、后期的各種疑難問題。

內購是近年來備受歡迎的員工福利形式之一。在面向科工園區企業的內購會主題活動中,京東企業業務聯合3C數碼、大商超、大時尚、自有品牌等眾多業務部門,以及聯想、維達、滴滴等10多家品牌伙伴,為園區企業提供了辦公集采、員工福利、職場煥新等場景的一站式商品采購及服務,通過大牌特賣、新品發布等豐富多樣的互動活動和企業員工專屬內購權益,滿足了企業管理提效和員工體驗提質的多重需求。

打造多場景數字化采購解決方案 為園區企業高質量發展提供全面支撐

在“數字化采購為園區企業降本增效”沙龍中,京東企業業務與科工園眾多企業負責人和采購人面對面進行了交流分享。以采購為切入點推進企業數字化轉型,實現降本增效和高質量發展,已經成為行業共識。某頭部咨詢機構的調研顯示,進行數字化采購轉型的企業每年能減少20%-30%的成本,30%左右的交易時間以及50%的價值漏損。

采購作為企業經營管理的高頻場景,涉及多部門、多環節、多場景精益化協同。京東企業業務打造了京東慧采、京東智采、京東翼采、中采云、京東錦禮等多元化、可定制的數字化管理工具,幫助企業在一個平臺上實現多部門、多場景的運營及管理,推動企業采購的非標物資標品化、禮品定制數字化、線上流程自動化、采購網絡一體化、財務結算智能化。同時,京東企業業務的數字化管理平臺還能夠做到采購全程留痕、可視化、可追溯,有效提高采購的合規管理水平。

基于對企業經營管理流程的深刻理解和海量的客戶服務經驗積累,京東企業業務打造了員工服務、市場營銷、禮品定制、資產管理等多場景數字化采購解決方案,為企業客戶提供更加精準化、個性化服務。

例如在員工服務場景中,京東企業業務圍繞年節福利、勞動防護、即時關懷、健康保健、文化活動、生活服務六大核心場景,通過一站式多端多場景的員工關懷方案幫助企業打造有溫度的組織環境,繼而提升企業的人才競爭力及雇主品牌形象。在市場營銷場景中,京東企業業務融入了京東長期沉淀的增長策略,通過組件化、輕量化的營銷工具幫助企業實現人貨精準匹配和公私域協同共振,進而帶動用戶和業績的雙重增長。在資產管理場景中,京東企業業務通過全生命周期資產管理解決方案,能夠幫助企業實現集“采購-管理-服務-處置”于一體數字化資產管理,并通過“線上+線下”結合的盤點方式以及科學合規的處置等一站式服務,幫助企業更好地理清資產,實現資產的保值增值。

京東企業業務相關負責人表示,“未來,京東將持續從降成本、增效率、守合規三大層面出發,依托京東自身數智化供應鏈與以及平臺數字化、商品數字化、服務數字化、運營數字化的‘四化’優勢能力,面向更多園區企業提供‘商品+服務’、‘采購+管理’的一站式、全場景數字化采購服務解決方案,助力更多園區企業實現降本增效、高質量發展。”