韓城礦業公司象山礦井黨員先鋒“他”力量

　　千尺井巷擎起黨員先鋒旗幟、黨員助力標化再上新臺階、降本增效黨員先行、爭上“標準崗”，爭干“標準活”生產一線重難急險任務“有我在”“我先行”……在韓城礦業公司象山礦井，一名黨員就是一面旗幟，黨員先鋒們用奉獻砥礪初心、用實干擔起使命，扎根一線、堅守崗位，不忘初心，為礦井安全有序生產貢獻黨員“他”力量。

劉亞軍：擰緊綜采設備安裝“螺絲釘”

　　清晨6點30分，劉亞軍已經和生產班的12名工友們一起召開今天的班前會。

　　會上，當班班長對設備安裝任務進行分配，“亞軍，今天咱們班主要是完成液壓管路的連接任務，你負責管路之間的“U”型卡槽的連接，一定要做好檢查工作”。

　　“沒問題，咱是黨員，更是先鋒隊的一員，肩負重任，便要有所擔當。”劉亞軍回答。

　　這位有著13年工齡的綜采安裝隊支架安裝工，自2021年光榮地加入中國共產黨后，便將黨員的使命感深深地融入到工作的每一個細節中，只要接到工作任務，他總是毫不猶豫地沖鋒在前。

　　今年春節，礦上要求在17天時間內完成21316智能化綜采工作面液壓支架安裝，劉亞軍主動請纓，放棄與家人團聚的機會，帶領工友們堅守在工作一線。他們僅用15天就完成了135架液壓支架的安裝任務，更是一個圓班創造了14架的安裝記錄，并提前2天實現了聯合試運轉。

　　“我是一名共產黨員，不管是在生活中還是在工作中，我都希望自己能夠真正履行作為黨員的職責，讓自己成為班組表率。所以，很多時候我都會嚴格要求自己，去做一個合格的黨員。”劉亞軍以忘我工作的精神和實際行動踐行了一名共產黨員的使命擔當，也正是因為他的高標準、嚴要求，他也是隊上唯一獲得公司優秀采掘工榮譽的職工。

王聰輝：做好基層技術指導“答卷人”

　　28歲的王聰輝是劉亞軍隊上的主管技術員，在書記和副隊長的介紹下，他在2022年10月10日正式遞交了入黨申請書，今年光榮加入了中國共產黨。

　　“王技術員，歡迎你加入咱們黨支部這個大家庭，希望你能發揮自己基礎理論強、實踐經驗豐富的優勢，時刻保持黨員本色，發揮黨員模范帶頭作用”，綜采安裝隊黨支部書記賈海彬叮囑說。

　　成為預備黨員后，王聰輝覺得肩上的擔子更重了，在做好日常技術管理的同時，他深知技術創新是提升礦井生產效率和保障安全的核心要素。為此，他常常深入井下一線，細致觀察生產過程中的每一個環節，用心收集數據，積極參與各類技術攻關項目，潛心研究設備安裝過程中存在問題的解決方案。為解決生產中的難題出謀劃策。

薛興偉：成為科研技術創新的“生力軍”

　　作為生產技術部主管礦井設計、接續和科研工作的副部長，薛興偉有著豐富的基層技術實踐經驗，32歲的他參加工作已經11年了。曾在區隊擔任過技術員的他經歷過炮采、綜采到智能化開采，有著智能化開采、機電運輸、災害治理、科研創新等技術管理工作經歷，積累了豐富的理論知識和現場管理經驗。

　　“這是我的責任和擔當。”“唯有堅持‘科技興礦’才能實現‘彎道超車’。”……在采訪薛興偉的過程中，這是聽到最多的兩句話。多年來，他處處以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，對礦井科研工作的執著追求和奉獻精神，讓大家都對他豎起了大拇指。

　　在科研管理方面，薛興偉緊盯現場實施，參加過公司級復雜地質條件下無煤柱沿空留巷成套裝備研究、象山礦井巖石軟化、三軟煤層高應力區圍巖控制技術研究等科研項目的實施并發揮重要作用，解決制約礦井發展的瓶頸難題。

　　隨著智能化采煤工作面的推行，他也積極參與，為更好地適應礦井地質條件，實現高效回采，優化升級現有采煤工藝，跟隨公司調研團隊先后深入山西、陜北等地質條件近似的礦井進行學習，為礦井安全高效生產貢獻著自己的力量。

趙旭：當好職工薪酬管理的“服務員”

　　每個月月底的這幾天是薪酬管理員趙旭最忙的時候，這個月更甚，他除了要做好全礦職工的薪酬發放工作外，還負責著區隊職工養老保險信息核查專項工作，“一對一”指導職工填報電子版和紙質版的任務。

　　“父親說過，既然在薪酬管理這個崗位上，就必須要為職工切身利益考慮的同時兼顧礦井利益，要切實對得起自己的良心，擔負起黨員這一身份稱號。”和父親都是黨員的煤二代趙旭便把這句話記牢記在心里，實踐與日常的每項工作。

　　在執行落實薪酬管理相關政策上，他總能做到耐心細致、深入淺出。細心洞察每一項薪酬管理政策和現實結果上的差異及盲點，他總是將政策、法律法規釋解作為自己的一項重要工作，為了讓職工更好地了解相關政策法規，經常深入到基層區隊班前會，用通俗易懂的語言為大家解讀政策要點，并針對每位職工的不同情況，進行個性化的解讀和指導，使得職工們能夠充分理解政策內容，更好地受益自己的權益保障。

　　對待工傷職工，他更是耐心的為他們辦理相關證明，解答政策標準，提供周到的服務。他深知職工的需求和困難，因此總是積極協調相關單位，為職工提供力所能及的幫助。無論是職工薪酬績效還是福利待遇等方面的問題，用自己的那份誠摯真心和真情，讓眾多職工倍感受到組織的溫暖和關愛，增強了職工隊伍的凝聚力和向心力。

　　像劉亞軍、王聰輝、薛興偉、趙旭這樣的黨員，在象山礦井還有很多，該礦400多名黨員在各自的工作崗位上以身作則，用實際行動詮釋了共產黨員的先進性和純潔性，用行動激勵著全體職工立足崗位、砥礪前行。