成都：創新思路方法 破解快遞物流業黨建“五大難題”

成都市深入貫徹習近平總書記對快遞小哥“要主動關注、積極聯系、有效覆蓋，要吸引過來、組織起來、穩固下來”等重大要求，認真落實中組部、省委組織部關于探索加強快遞物流業黨建工作安排部署，創新探索工作路徑，著力破解“五大難題”，推動全市快遞物流業黨建破局起勢，有效引領行業高質量發展、高效能治理。

一、健全管理體系，破解“責任壓實難”

一是專設行業黨建聯席會。市委“兩新”工委牽頭，召集郵政、交通、商務、市監等8個部門，組建黨建聯席會議，共同推動該領域黨建工作。二是統籌組建行業黨委。依托市郵政管理局組建行業黨委，吸納職能部門、社會組織、重點企業擔任委員，推動重點任務落實。三是增強行業協會聚合力。建強物流協會、快遞協會黨組織，建立快遞外賣、城市配送等6類細分領域黨建聯盟，舉辦清單發布、主題黨日等活動400余場次，打通業內溝通交流渠道，促成合作項目70余個。

二、創新設置形式，破解“組織覆蓋難”

一是針對業務板塊專設黨支部。深入開展“雙找”工作，在運輸、分撥、投遞等環節專設黨支部86個，有效覆蓋一線職工黨員3700余名、流動黨員1400余名。二是整合服務站點建立黨小組。按照企業架構和地域相近原則，整合站點組建黨小組，建立快遞企業區域黨小組180余個，就近就便開展黨建工作。三是落實兜底管理創新組織形式。建立黨員快遞小哥網格化管理機制，納入全市1700余個街道社區流動黨員黨支部，進行日常聯系服務，推動各企業快遞小哥坐在一起、干在一起。

三、搭建對接平臺，破解“跨界融合難”

一是搭建區域融入平臺。指導快遞企業加入園區、街道區域化黨建平臺，共商區域發展治理，幫助300余名快遞小哥解決政策性住房、子女上學等實際困難，增強快遞小哥市民榮譽感。二是建立跨行對接平臺。建立快遞協會與物業行業黨委、樓促會等定期會晤機制，探索進出通行“一次登記、長期有效”。推動公立醫院與快遞企業結對共建，專設醫院寄收點200余處，開展健康宣講、義診體檢等活動300余場次，形成互惠合作長效機制。三是聯結城市社交平臺。建立行業工會、團委，開展“青春聯誼”“集體婚禮”“集體生日”“職業互換”等活動200余場次，吸引6000余人次參與。

四、健全制度機制，破解“行業治理難”

一是推動組織規范運行。出臺行業《黨組織標準化建設導則》，推動龍頭快遞企業實現“有分管領導、有工作部門、有制度機制、有專職人員、有活動陣地”，動員3200余名黨員亮身份、作承諾、當示范。依托中通四川管理中心建設黨建實訓基地，開展專業化黨員教育培訓25期、1000余人次。二是推動行業規范治理。指導制定行業《自律公約》，開展職稱評定、崗位練兵、技術比武等活動30余場次，引導快遞企業提升服務水平、規范經營行為、維護市場秩序。三是推動陣地規范打造。全面開放3000余個黨群服務中心、蓉城驛站、青年之家等陣地，免費提供休息、飲水、充電等服務。在天府市民云APP專設“快遞物流”板塊，植入培訓提能、法律援助、掛號就醫等7項定制式服務項目。

五、創新工作載體，破解“作用發揮難”

一是引導當好市民服務員。常態化開展黨員示范網點、班組、線路創建，選樹“蓉城先鋒騎手·最美快遞小哥”80名，引領建設“服務市民口碑好、熱忱友善形象好”的示范隊伍。二是引導當好社情傳遞員。建立快遞小哥參與社區治理激勵制度，引導2.6萬余名快遞小哥在異常情況預警、突發事件直報、社情民意傳遞等方面發揮特殊作用，近4000名表現突出的快遞小哥獲得資金激勵超32萬元，涌現出新都區“豐行俠”、錦江區“小牛哥”、成華區“華仔幫幫團”等團隊，獲得中組部充分肯定。三是引導當好城市宣傳員。充分發揮快遞小哥流動性強、顯示度高的優勢，圍繞成渝地區雙城經濟圈建設等國家戰略和“愛成都·迎大運”等全市中心工作，投放車身廣告、貼身廣告100余萬次，有效助力城市形象塑造。

下一步，成都市將優化升級行業黨委設置，制定引領行業高質量發展的政策措施，加強對快遞小哥的關心關愛，推動快遞物流業在服務市民幸福美好生活中實現高質量發展。