中國三峽集團：學史力行、實干為民 推動黨史學習教育走深走實

　　黨史學習教育啟動以來，中國三峽集團黨組堅持學史力行、實干為民，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為重要抓手，引導各級黨組織和廣大黨員干部在學習領悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命，不斷把黨史學習成果轉化為民辦實事的具體行動，讓群眾分享高質量發展成果、共享高品質幸福生活，推動黨史學習教育走深走實、見行見效。

　　高位部署推動，深入踐行以人民為中心的發展思想?　　?

　　為了真正把好事辦實、把實事辦好，集團黨組專門印發《“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》，在全系統部署開展“踐行央企宗旨，更好造福人民”、“彰顯三峽擔當，履行社會責任”、“傳遞三峽溫暖，辦實事解難題”等“三項行動”，分類確定建設項目、民生項目、職工問題等三張重點清單，明確總體要求和步驟方法，為開展為群眾辦實事指明路徑和方向。

　　各二級單位黨委迅速響應黨組部署，結合業務板塊和發展實際細化措施、創新載體、力求實效。長江電力黨委深入開展“學黨史、感黨恩，接百萬機組，守大國重器”主題活動，深化99個黨員責任區、170個黨員示范崗和32個黨員先鋒隊建設，精益求精運行管理長江干流6座大型梯級電站；三峽能源黨委廣泛組織開展“星·征途”“星·關愛”等八大“星·行動”，開工建設亞洲首個海上柔性直流輸電項目，解決當地群眾就業2500人次；長江環保集團黨委依托爭創“環保先鋒”主題活動，全力以赴推動完成湖南岳陽東風湖、株洲西湖連通渠、安徽蕪湖江東水生態公園、馬鞍山薛家洼生態游園等“美麗河湖”建設，極大提高當地百姓幸福指數；基地公司黨委精準聚焦職工薪酬、高質量發展、后勤保障等問題，實施“接單、訪單、派單、評單”四步工作法，解決43項職工急難愁盼問題惠及9000余人。

　　基層黨組織充分發揮能動性，全面推進“號崗隊”建功，在實踐活動中累計創建黨員責任區821個，設立黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員先鋒號2200余個，成立黨員和青年志愿服務隊130余個，開展志愿服務活動400余次，持續掀起為民辦實事熱潮，以辦實事力度提升民生溫度、職工群眾滿意度。

　　堅持以上率下，到發展任務最重、群眾最需要的地方去?

　　為民造福從來都不是一句空話。中國三峽集團黨組充分發揮“關鍵少數”表率作用，一級帶一級、一級促一級，堅持到群眾最需要的地方去解決問題，到發展最困難的地方去打開局面，深入基層、深入群眾，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，讓職工群眾真切感受到黨史學習教育帶來的新變化、新氣象。

　　黨組成員示范帶頭、先行先訪，密集帶隊深入三峽工程、烏東德水電站、白鶴灘水電站、長龍山抽水蓄能電站等重點建設項目和移民搬遷安置現場，召開現場會督辦重大建設項目和民生工程落地，認真傾聽了解職工群眾意見和問題困難，首批即收集80余條基層意見，梳理14項重點民生項目，其他黨組成員帶頭深入到分管單位、黨建聯系點和基層黨組織開展專題調研、指導實踐，按照“一個項目、一個方案、一名領導、一個專班、一抓到底”的思路領辦66項重點任務，確保目標明確、責任具體、措施過硬。

　　黨組領導的率先垂范，向各級黨組織釋放了“辦實事、抓落實”的鮮明導向和強烈信號。在“頭雁效應”帶動下，各級黨組織全面開展“大走訪大調研”，通過實地走訪、集體座談、民意調查、信訪渠道等方式問民所需、解民所憂，完善“周報、半月報、月報”信息報送制度，健全定期研究推進、強化宣傳引導、跟蹤督導問效、述職考核閉環的為民服務長效機制，切實實施一批直接造福于民的項目工程，出臺一批鞏固拓展脫貧攻堅成果的政策舉措，推出一批為民惠民的實招硬招，解決一批群眾反映強烈的突出問題。截至8月底，各級黨組織共開列辦實事清單1526項（169個重點建設項目，206個重點民生項目，1151個職工急難愁盼問題），完成839項（41項重點建設項目、51個重點民生項目、747個職工急難愁盼問題），總體完成進度達55.0%。

　　緊盯主責主業，以為民服務實績檢驗學習教育實效?

　　中國三峽集團黨組深刻認識到，在推動清潔能源和生態環保“兩翼齊飛”、創建世界一流示范企業的實踐中，集團公司的每一步發展就是為民辦實事的生動體現和真實寫照，心無旁騖地抓好主責主業，就是最大的為民辦實事。

　　聚焦國之大者，為社會綠色發展注入強勁動能。中國三峽集團黨組始終心懷“國之大者”、樹牢精品工程理念，全力以赴推動國家重大工程落地，金沙江白鶴灘水電站首批機組、烏東德水電站全部機組、長龍山抽水蓄能電站首臺機組在“七一”前成功實現安全準點投產發電，與向家壩、溪洛渡水電站共同構成世界最大的清潔能源走廊和沿江最大防洪屏障。精益運行管理長江干流6座電站98臺機組，今年以來，有效應對三峽水庫5場超40000立方米量級以上洪水，累計攔蓄水量約115億立方米，為長江提供堅實防洪保障。在部分地區用電緊張的情況下，多次發揮巨型水電機組群的頂峰能力，高峰總出力達5720萬千瓦，日均發出電量超13億千瓦時，助力電網迎峰保供。

　　聚焦生態優先，在共抓長江大保護中發揮骨干主力作用。積極踐行“生態優先、綠色發展”理念，全年新增投資落地規模1000億元，統籌推進水環境、水生態、水資源、水安全、水文化“五水共治”和岸線治理，探索先行的城市智慧“水管家”模式在岳陽、六安、宜昌等地取得突破，簽訂實施23個“水管家”協議。今年完工的江西萬安美麗鄉村項目，通過管網、污水處理站等污水收集處理設施直接服務10個自然村2673戶居民；陳蔡水庫加固改造及水源地綜合治理工程準點保質完成節點目標，有力保障了諸暨80萬居民用水安全。截至目前，共抓長江大保護覆蓋沿江11個省市、落地96個項目，污水處理規模達353萬立方米/日，有效服務城鎮面積1.75萬平方公里，直接服務居民2350萬人，樹立起“政府放心、行業認可、百姓滿意”的良好口碑形象，讓人民群眾切實享受到更優美的生態環境、更幸福健康的生活。

　　聚焦低碳轉型，推動新能源業務邁上新臺階。立足“3060”雙碳目標，以決戰決勝、萬馬奔騰之勢加快光伏、風電等新能源資源獲取和項目建設。近日，所屬三峽能源正式登陸滬市主板交易，成為中國電力行業史上最大規模IPO、A股市值最高的新能源上市公司。聚焦內蒙、青海、山西等能源大基地，打造格爾木平價領跑者、淮南水面光伏、烏蘭察布源網荷儲等一批一體化開發重點示范項目，加快新能源結構調整，為國家提供新能源開發建設的“三峽樣板”，給出“三峽方案”。已投產、在建、待建海上風電裝機規模居國內第一，福建福清興化灣二期、廣東陽江一期項目全部建成投產，實現以百萬千瓦為單位集中連片規模化開發，國產10兆瓦海上風電機組實現國產化、商業化，海上風電引領者地位初步形成。截至8月底，新能源裝機已突破2000萬千瓦，累計發電211.84億度電，相當于減少1229萬噸二氧化碳排放，節約了260萬噸標準煤，為集團公司率先實現碳達峰、碳中和承諾打下堅實基礎。

　　聚焦社會民生，助力脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接。堅決當好國家隊和主力軍，陸續投入850億元開展烏東德、白鶴灘庫區13.2萬移民的搬遷安置工作，規劃建設移民集中居民點77個，建設住房41500套，籌措整理生產用地7.2萬畝，復建等級公路超300公里，移民居住生產條件得到極大改善，庫區公共服務設施、道路交通、水利電力等設施實現跨越式發展。以重慶巫山、奉節、江西萬安、內蒙古巴林左旗等四個定點幫扶縣（旗）為重點接續助力鄉村振興，真金白銀投入4億元，在扶貧干部、產業幫扶、扶志扶智、醫療衛生、消費幫扶等民生領域持續鞏固幫扶成效，促進當地經濟社會主要經濟指標長足增長。全年投入3.2億元加強對三峽和金沙江庫區支援幫扶力度，聚焦民生薄弱領域實施“三峽教育幫扶”“三峽醫療幫扶”“三峽消費幫扶”等25個項目，不斷增進民生福祉，確保當地群眾安居樂業。

　　聚焦急難愁盼，把好事實事辦到群眾心坎上。針對基層和職工群眾反映強烈的操心事、煩心事、揪心事，堅持解決措施切口小、可落地、讓群眾有感。抓好總部及在京機構疏解搬遷的服務保障工作，關注搬遷員工合理訴求，成立專項工作組并與疏解地政府建立密切對接協調機制，多渠道妥善研究出臺員工居住、通勤、醫療、子女就學、戶籍等待遇保障措施，切實做到“搬得出、穩得住”。及時回應職工差旅“出行體驗較差、報銷效率較低”的問題，在全集團研發上線商旅系統，讓每一名集團員工都能享受到出差無需墊資、無需取票、無需填單、無需貼票的全流程、一體化、智能化商旅服務，贏得廣大員工好評。修訂《集團公司愛心資金管理辦法》，組織開展“萬里送祝福 溫情暖后方”活動，累計慰問駐外員工及員工家屬360人次，專項慰問節日堅守崗位職工898人次，對2名特困職工分別給予10萬元困難救助，對53名困難職工家庭開展幫扶。捐贈8000萬元援建內蒙古巴林左旗三峽中學，向金沙江庫區四川、云南兩省縣鄉醫院捐贈35臺負壓式救護車，切實幫助解決偏遠地區群眾子女就學問題，滿足庫區群眾急救醫療需求。

　　學史力行、實干為民。中國三峽集團各級黨組織正精準發力、久久為功，全力推進“我為群眾辦實事”實踐活動，推動改革發展更好惠及職工群眾，積極為群眾解決最關心最直接最現實的利益問題，著力把學黨史、悟思想轉化為辦實事、開新局的強大動力。