北京企聯舉辦企業文化建設研討會，推進企業文化創新傳播

由北京企業聯合會、北京市企業家協會（北京企聯）主辦的2022年企業文化建設研討會8月26日在王府井集團舉辦。本次研討會匯集了北京市11家企業及相關領域專家參與，就推進北京企業文化建設展開了研討，旨在推進企業文化建設，賦能企業創新發展。北京企業聯合會會長張建利表示，北京國企有很多像王府井集團“一團火精神”的企業文化，是北京企業的寶貴財富。企業要善于深耕這些文化，輻射其他企業，推動北京企業高質量發展，助推北京四個中心的建設。他強調，企業文化是一個企業的“軟實力”，是企業的精神內核，關鍵要與企業經營管理的各個環節相融合、相統一。

　　研討會上，王府井集團、北京牡丹電子集團有限責任公司、中國郵政集團有限公司北京市分公司、京東方科技集團股份有限公司、北京京儀科技孵化器有限公司等分享了各自企業文化案例。作為商業領域的排頭企業，王府井集團黨委副書記李榮忠表示，當前的市場形勢下，零售業回歸原點，王府井集團一直在思索“對于商業文明，我們可以做些什么？”“布局全國一二三線城市，我們給城市帶來什么？”“作為服務型企業，我們給顧客帶來什么？”他指出，不斷回答這些問題正是王府井集團一直以來的使命宗旨。

　　中國企業聯合會黨委書記、常務副會長兼理事長朱宏任在研討會上表示，“一團火精神”不單是王府井集團的企業精神，更是北京的企業、中國企業的寶貴財富。在新時代企業文化的創新實踐中，更要加強企業文化傳播中新媒體的融合運用，建立多渠道的企業文化傳播體系。“通過主動占領新媒體平臺、運用現代化手段，使‘一團火精神’等企業精神，增強傳播的覆蓋面和影響力，尤其是與年輕人形成廣泛互動，在更大范圍內傳播。”

　　中國企業聯合會企業文化工作部主任、企業文化建設委員會秘書長王建軍對與會企業的企業文化建設案例進行了點評。他還介紹，正在進行的第 36 屆北京市企業管理現代化創新成果申報中，北京企業報送了 70 多項成果，體現了首都企業文化建設的先進性、系統性、獨特性和實效性。（記者 張欽）