本鋼集團工會開展勞動競賽助力企業高質量發展

原標題：本鋼集團工會開展勞動競賽助力企業高質量發展

工人日報-中工網記者 劉旭 通訊員 倪宏

今年以來，本鋼集團工會在全集團范圍內開展了以“立足本崗、攻堅克難，降本增效、爭創一流”為主題的勞動競賽，極大調動了職工的積極性、主動性和創造性，為推動全年生產經營目標順利實現，促進企業高質量發展奠定了基礎。

本鋼集團工會緊緊圍繞“提升年”主題，全面落實提升年“五加速、五提升”重點工作，堅持以提高效率效益、降低成本消耗為主要目標，將勞動競賽與群眾性創新創效、合理化建議、精益管理等工作深度融合。

競賽形式上，公司總體統籌、分類指導，各單位自主設計、突出特色、專項推進。在競賽組織上，以問題為導向，競賽指標的設定和目標選項上與集團公司“組織績效考核指標”相區別，在影響提高效益、節約降耗、管理粗放、工藝落后等難點、難題的要素中確定競賽主攻方向，避免重復激勵，發揮拾遺補缺、多創效益的激勵作用。板材煉鐵總廠組織開展了以“降本增效攻關”為主題的生產勞動競賽，圍繞解決生產經營中的“卡脖子”問題，實現高爐穩定順行、設備聯檢安全優質高效完成。板材特殊鋼事業部煉鋼作業區開展勞動競賽，打破日產紀錄2次，創下3306.556噸的新日產記錄。

在本鋼集團工會組織的勞動競賽活動中，各基層單位根據實際開展了具有本單位特色的“助高產、創最佳”勞動競賽。板材煉鋼廠結合各作業區各工序特點，開展了“班組成本分析”勞動競賽，層層分解班組成本指標，提升了職工降本增效意識，激發了職工創新動能；礦業公司生產保障中心（炸藥廠）組織開展“保供保產零影響、效率效益大提升”勞動競賽活動，圍繞安全環保、文明生產、設備管理、物資備件倉儲及降本對標等共性指標尋找工作點，避免損失、減少浪費，全力尋找降本增效提升空間。

同時，本鋼集團工會以“安康杯”競賽為載體，開展“查隱患、保安全”“安全隨手拍”等活動，通過查找隱患，堵住安全漏洞，助推企業安全生產工作的全面提升。此外，本鋼集團工會積極挖掘各類競賽活動中涌現出的先進典型，在選樹典型上不斷加大工作和宣傳力度，以優秀典型為標桿，引領帶動全體職工全崗位創新創效，為企業安全高效發展做出貢獻。