塑造優秀企業文化建設世界一流企業

塑造優秀企業文化建設世界一流企業 ——2023全國企業文化(中國石化鎮海煉化)現場會在寧波召開: 2023-08-12 09:22 來源：中國企業網次閱讀; 分享：

會議現場

8月11日，中國企業聯合會在寧波召開2023全國企業文化現場會，授予中國石油化工股份有限公司鎮海煉化分公司（以下簡稱“鎮海煉化”）“全國企業文化最佳實踐企業”稱號。中國企業聯合會、中國企業家協會黨委書記、常務副會長兼理事長朱宏任；中國石化黨組宣傳部部長、企業文化部主任、新聞辦主任、品牌部總經理于永生；全國黨建研究會特邀研究員、國務院國資委直屬機關黨委原常務副書記曾堅；浙江省企業聯合會、浙江省企業家協會常務副會長兼秘書長鄭一方；寧波市企業聯合會會長鄭瑞法；北京財貿職業學院原校長、二級教授，首都經濟貿易大學博士生導師王成榮；寧波市政府辦公廳副主任馬建江；寧波市經濟和信息化局副局長張水清；鎮海煉化公司代表、黨委書記莫鼎革；鎮海煉化常務副書記、副總經理、總會計師熊曉洋，黨委委員、紀委書記、工會主席汪建林，黨委委員、副總經理黃明剛出席現場會，共同見證鎮海煉化“全國企業文化最佳實踐企業”頒證授牌。會議由中國企業聯合會、中國企業家協會黨委委員、副理事長劉鵬主持。現場會上，朱宏任、于永生、曾堅、鄭一方、馬建江分別致辭，莫鼎革作企業文化主題報告，王成榮作專家點評。

中國石化鎮海基地，占地面積約23.1平方公里，是國家七大石化產業基地之一——寧波基地的核心組成部分，也是中國石化重點打造的四大世界級煉化基地之一，目前已形成以鎮海煉化為龍頭，以24家合資合作企業和托管企業為主體，“股權多元化、管理一體化、發展最優化、效益最大化”管理特色鮮明的綠色石化基地。其中，鎮海煉化擁有原油加工能力每年2700萬噸，乙烯生產能力每年220萬噸，管理的碼頭年吞吐能力1.2億噸，罐儲能力約1700萬立方米，管理資產總額近1000億元，是集“產銷研用”于一體、中國最具競爭力的煉化基地，被國務院國資委確立為國資央企新標桿。

中國企業聯合會、中國企業家協會黨委書記、常務副會長兼理事長朱宏任致辭

朱宏任在致辭中說，鎮海煉化在黨建引領下，以企業文化建設強根鑄魂，打造永葆基業長青的綠色石化基地。在獨具特色的企業文化指引下，堅持黨建領航，積極踐行“愛我中華、振興石化”“為美好生活加油”的責任使命，認真對標世界一流，堅定聚焦主責主業，用文化定向引領發展、用文化創新促進發展、用文化加油保障發展，推動企業邁步世界一流，為國家多做貢獻。他把鎮海煉化的企業文化總結為三個突出特點：一是堅持把握方向和與時俱進相結合，突出企業文化引領發展的本質屬性。鎮海煉化以黨和國家的需要為己任，敢于擔當，勇于創新，在堅守傳承中國石化核心價值理念的同時，緊跟時代步伐，不斷進行創新變革，形成了獨具特色的企業文化，凝練出“精益求精、開放創新、求真務實、團結奮斗、事爭第一”的精神文化特質，為企業發展營造良好文化氛圍，引領和支撐了企業健康發展。二是堅持完善機制和管理創新相結合，突出企業文化促進發展的實踐屬性。多年來，鎮海煉化緊緊抓住機制建設這個企業文化落地踐行的關鍵，不斷豐富和完善企業文化體系，逐步建立健全企業文化的培育、落地和宣傳推廣機制，形成了較為完善的企業文化工作體系，確保了企業文化作用的充分發揮。三是堅持高端站位和再造動力相結合，突出企業文化保障發展的時代屬性。鎮海煉化堅守企業文化優秀基因，推進紅船精神、浙江精神和石油石化優良傳統在鎮海煉化的有機融合；堅持求真務實、創新驅動，以敢為人先、勇立潮頭的奮斗精神；堅持精細精益文化，聚焦“提高效率、增強活力、提升價值”，加快建設世界一流企業；堅持推動產業的綠色低碳發展，努力實現企業與自然的和諧共生。

中國企業聯合會、中國企業家協會黨委委員、副理事長劉鵬主持會議

中國石化黨組宣傳部部長、企業文化部主任、新聞辦主任、品牌部總經理于永生致辭

于永生在致辭中說，中國石化堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續強化企業文化體系化建設，突出培育和踐行社會主義核心價值觀，用核心價值理念統領企業文化建設，深入石油石化優良傳統教育，廣泛開展群眾性精神文明創建，強化典型選樹和宣傳引導，推進專項文化、基層文化、跨文化融合的培育實踐，石油戰線旗幟越來越高揚，優秀文化底蘊越來越深厚。在核心價值理念上，鎮海煉化時時處處彰顯和落地母公司文化。在專項文化上，堅持“各自領域發揮作用”，不斷強化與專項工作緊密融合，融入專業工作。在基層文化上，堅持“百花齊放，百家爭鳴”，鼓勵基層結合實際創新，加強價值觀管理和價值理念落地的實踐研究，推進并規范基層文化建設。同時，鎮海煉化持續推動文化品牌外溢輸出，為集團持續深化企業文化建設做出積極支撐。

全國黨建研究會特邀研究員、國務院國資委直屬機關黨委原機關黨委原常務副書記曾堅致辭

曾堅在致辭中指出，鎮海煉化建設伊始就高度重視企業文化建設，在學習借鑒國外先進管理經驗的同時，努力傳承“愛我中華、振興石化”的責任使命，在企業發展的不同階段形成了不同特質的企業文化，凝煉了“煉油先煉人、煉人先煉帶頭人”等一大批先進理念，堅持打造企業與自然、社會、地方、員工的命運共同體，創造了領先于國內石化行業的輝煌業績。推廣鎮海煉化企業文化建設的成功經驗，既是對鎮海煉化企業文化建設的充分肯定，同時也為全國煉化企業乃至各行各業的企業文化建設提供了新鮮經驗和生動案例。

浙江省企業聯合會、浙江省企業家協會常務副會長兼秘書長鄭一方致辭

鄭一方在致辭中說道，鎮海煉化一直高度重視企業文化建設，在傳承和創新中不斷提煉和展現各階段性的文化特色，形成了獨具特色的“3683”企業文化建設模型，創造性地將中國共產黨的優秀傳統、中華民族優良傳統、中國石油石化工業的優良傳統、現代企業管理成果以及浙江優秀的地域文化不斷地融合，這種企業文化基因也因此成為許多企業競相學習的榜樣。他表示，浙江企聯將繼續以企業文化體系建設培育和價值體現為重點，加強調查研究，與廣大企業共同探索浙江企業文化體系建設的創新之道。

寧波市人民政府辦公廳副主任馬建江致辭

馬建江在致辭中指出，鎮海煉化作為寧波市綠色石化行業的領軍企業，始終錨定“世界級、高科技、一體化”目標，充分發揮企業文化的靈魂和支柱作用，為建設加快世界一流企業作出了有益探索和積極貢獻。鎮海煉化的發展壯大，生動詮釋了寧波企業和企業家守正創新、踔厲奮發、永爭一流的不懈追求。

鎮海煉化公司代表、黨委書記莫鼎革作企業文化成果主題報告

莫鼎革以《黨建引領文化潤心在傳承與創新中奮力打造“世界級、高科技、一體化”綠色石化基地》為主題作了企業文化報告。從鎮海煉化企業文化的形成發展、實踐成效、經驗啟示三個方面，詳細介紹了鎮海煉化以高質量企業文化建設全面推動企業高質量發展，加快建設世界一流企業的探索與實踐。他認為，鎮海煉化的企業文化有三點啟示：一是必須傳承弘揚好紅色的文化基因；二是必須傳承弘揚好首創的文化基因；三是必須傳承弘揚好奮斗的文化基因。