航天長峰推動為職工辦實事活動走深走實

原標題：實行“一對一”聯絡服務保障機制等（引題）

航天長峰推動為職工辦實事活動走深走實（主題）

　　中工網訊（工人日報-中工網記者王宇 通訊員張章 ）今年以來，中國航天科工二院航天長峰黨委以“新”換“心”，通過常態化開展“提升本部效能的20件實事”等活動，扎實推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，不斷提升職工的獲得感幸福感安全感。

　　創新開展企業民主管理。公司黨委各班子成員深入一線，通過民主生活會、談心談話、座談研討、落實職代會提案等方式，與職工一起梳理民生小事、難事、暖心事清單；策劃開展“刻畫新長峰”活動，邀請全體職工共商共建企業“十四五”規劃；創新推進職工意見征集活動，職工只需手機掃描二維碼，動動手指就能對公司經營管理、服務保障等各方面提出“金點子”。

　　針對公司項目分布于全國各地、常駐一線職工多、時間長、地域分散的特點，公司黨委多措并舉，落實多項保障措施，確保職工持續健康投入工作。實行重大項目“一對一”聯絡服務保障機制，建立并動態更新常駐項目一線職工臺賬，組建心理輔導隊伍，定期進行電話談心疏導；升級改造職工食堂就餐環境；建成職工健身中心；精準優化職工體檢固定項目，并邀請專業醫生開展線下體檢結果“一對一”解讀、線上健康問題巡診及心理咨詢；進一步提高全員意外傷害、重大疾病險賠付額度。

　　此外，航天長峰工會全面實施“強家暖家”計劃，落地一批惠及職工的措施。完成職工之家、職工書屋、愛心媽咪屋、品牌咖啡吧等升級改造工程，配備按摩椅、臺球桌、各類圖書、小型家電、折疊沙發等設備設施，為職工開展小型研討、休閑減壓提供了去處。

　　同時，航天長峰工會完成辦公大樓裝修等系列惠民工程，提升辦公環境；開辟黨史學習教育紅色圖書角，將黨史學習教育傳遞到車間、工廠、項目駐地等；積極響應職工急難愁盼問題，持續完善職工小家建設。