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近年來，中鐵上海局四公司緊緊圍繞不敢腐、不能腐、不想腐目標，不斷強化基層項目廉潔文化建設，將廉潔教育融入黨員日常，引導廣大黨員干部鑄“廉心”、塑“廉魂”。
該公司緊扣企業和項目管理熱點問題，結合項目建設全周期目標，找準廉潔教育焦點，做好廉潔“班前教育”，梳理崗位廉潔風險、提出整改建議。利用企地共建、企檢共建等渠道擴充案件背景，深度剖析案件背后的責權模糊、制度漏洞、信仰缺失等原因，讓警示教育觸及靈魂深處。推動紀委監督與業務監督同頻共振，把監督工作和生產經營工作同謀劃、同部署、同考核，將監督深入到協作隊伍和施工現場，加強對“跑冒滴漏”等薄弱環節盯控。堅持執紀施工一線不缺位，把虧損項目治理與監督執紀問責相結合，不斷強化虧損項目治理成果中不敢腐的效果。建立制度執行反饋機制，突出結果導向，保效果、保執行，讓制度辦法始終保持在可行性強、指導性高的范圍內。
該公司把廉潔文化建設與基層黨組織建設有機結合，不斷弘揚對廉潔價值、廉潔規矩的思想認同和精神追求，大力開展各類表彰活動，以點帶面增強榜樣的輻射作用，激發“不想腐”的內生動力。發揮廉潔文化的凝聚作用，注重成果轉化，幫助干部員工厘清廉潔建設思路，規范自身履職行為，明確底線紅線意識，做到廉潔文化植根項目、植根家庭、植根人心。各基層項目部利用好駐地設施，通過廉潔漫畫、廉潔故事、廉潔警句等形式，生動形象地宣傳廉潔文化。舉辦廉潔文化講座和廉潔黨課，邀請專家學者和紀檢監察干部進行授課，提高黨員干部的廉潔素養，使全體干部職工在潛移默化中受到教育和熏陶。（胡育松）
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