中國二十二冶：強化校企合作，創新人才培養模式

　　4月19日，中國二十二冶廣東公司與桂林電子科技大學建筑與交通工程學院簽署校企合作協議，期望雙方以行業市場為基準、以雙方需求為切入、以工程項目為抓手，充分發揮企業和學校各自優勢，在關聯領域開展更加深入的對接和更加務實的合作，建立長期穩定的伙伴關系，為雙方互利共贏、共同發展奠定堅實的基礎。

　　公司黨委書記表示，“廣東公司成立十多年來，深耕細作南方區域市場，依托集團公司雄厚的人力、技術和品牌等資源，積累了豐富的工程建設經驗，在行業內部和項目所在區域樹立了良好的品牌形象。本次希望可以借助雙方優勢，在人才培養、技術交流等方面縱深拓展合作，實現互利共贏。”

　　近幾年，校企合作一直是廣東公司人才培養的一種有效模式，通過校企合作一方面可以針對性培養高質量人才，注重人才的實用性和實效性;另一方面校企雙方發揮優勢力量，深入開展科技研究，促進科技成果轉化，推動產學研協同發展。2020年，廣東公司與廣州城建職業學院簽署《產學研校企合作框架協議》，就依托項目開展科研合作、學生就業及培訓事宜達成共識，是積極搭建產學研校企合作平臺、推動屬地化經營落地實施的重要舉措，對進一步提升企業高技術高質量高速度發展水平具有積極推動作用。2021年，廣東公司充分發揮技術研發中心優勢，在學校成立了聯合創新工作室，深入項目指導、交流，前期指導項目策劃科研課題，過程逐月監督，研發費用按月足額歸集。利用產學研深度結合，屬地化創獎新提高，榮獲省部級科技成果5項、省部級科技獎3項，均為廣東省屬地化獎項，提高了企業在當地協會、學會的影響力。今年，廣東公司在校企合作方面再發力，與桂林電子科技大學建筑與交通工程學院簽署校企合作協議，并就人才需求、學生就業、學生培訓、科技創新、產學研究等方面內容進行深入交流，努力實現互利共贏、共同發展。

　　強化人才培養，打造人才蓄水池，是公司一直以來的目標。廣東公司將持續探索人才培養的新機制、新渠道、新思想，為公司高質量發展儲備更多優質力量。