《中華優秀傳統文化與民營企業發展目的 及價值取向研究》結題發布會在京舉辦

7月25日，由北京大成企業研究院與北京知行合一陽明教育研究院聯合開展的《中華優秀傳統文化與民營企業發展目的及價值取向研究》結題發布會在北京知行合一大學堂舉辦。

發布會由北京知行合一陽明教育研究院創始人白立新，全國工商聯智庫委員會委員、國務院國資委研究中心原主任、中國民營經濟研究會原常務副會長兼秘書長王忠明，北京知行合一陽明教育研究院執行秘書長郭洪波等人共同出席。

首先，白立新在發布會上致辭，他回顧了北京知行合一陽明教育研究院（以下簡稱“陽明教育研究院”）與北京大成企業研究院的合作歷程，并就企業家如何通過中華優秀傳統文化來提升格局境界、戰略雄心做了相關闡述。

他表示，中小微企業自帶一些天然的局限性，但過去十年間，陽明教育研究院形成的“知行合一學習法”，將中華經典轉化為助力中小微企業戰略創新的實踐成果，從而見證了企業家們的成長和突破。他認為，企業發展的天花板是可以突破的，企業家格局境界的提升大體經歷了想、坐、立、行、成五個階段，即我不想再躺平、開始尋找出路、樹立戰略雄心、開始行動，然后成功。

隨后，王忠明對課題研究的整體情況和報告的主要內容、核心觀點及基本結論做了相關介紹。

據悉，該報告是兩家研究院繼2021年共同完成《關于中華優秀傳統文化賦能民營企業提振信心調研報告》后的又一合作成果，是首個從中華優秀傳統文化角度，梳理民營經濟和民營企業發展目的的一份重要報告。報告全文共35573字，先后召開17次座談會，深入開發中華優秀傳統文化中蘊藏著的豐富思想和精神資源，結合民營企業（包括私營企業和個體工商戶）在發展目的及價值取向方面存在的現實問題，盡可能做出一些有新意、有獨到視角的分析和梳理，以促使其行穩致遠，踏上扎實推進共同富裕和民族復興的大道。

報告從五個方面分別闡述了中華優秀傳統文化與民營企業發展目的及價值取向，內容包含：從改革開放初期關于社會主義生產目的大討論說起；我國民營企業發展目的及價值取向的結構分析；目的、使命、愿景：中華圣賢的相關論述及重要啟示；中華優秀傳統文化：“先富起來”與“先高尚起來”；促進共同富裕：新時代民營企業發展目的“升級版”。

該報告站在歷史視角，提出改革開放40多年來，廣大民營企業已經為中國快速進步為中高收入發展中國家、實現全面小康做出了歷史性貢獻。重點突出了關于“企業家現階段該學什么、怎樣學習更有成效”的話題，以及關于“企業家如何平衡好義利關系”等問題。報告強調，什么樣的發展目的及價值取向，決定著什么樣的義利關系。古圣先賢揭示的人生重大價值是民營企業的天道，以此來確定發展目的或經營目的，必能行穩致遠。

王忠明表示，民營企業的發展應該從穿越5000多年滄桑歲月而不朽的中華優秀傳統文化中汲取精神滋養，這樣企業家格局境界才能得以提升，企業發展目的及價值取向也能呈現全新面貌。未來，北京大成企業研究院和北京知行合一陽明教育研究院將繼續秉承使命和初心，圍繞中華優秀傳統文化與民營企業發展路徑展開深入調研。

最后，郭洪波回顧了陽明教育研究院在2016年提出來的“時代四問”：這是一個怎樣的時代？這個時代最亟待解決的問題是什么？如何修煉我們高尚的人格？如何為祖國和人民效犬馬之勞？

他提到，改革開放40年來，企業家們在物質層面與精神層面未達到一定程度上的平衡。而通過中華優秀傳統文化的學習，企業家的格局境界得以快速提升。對于過去的十年，北京知行合一陽明教育研究院收獲了許多中小微企業家們的肯定，面對未來亦充滿信心，致力于為民營企業的發展做出更大的貢獻。