麗笙酒店集團將參與HRS的綠色酒店住宿計劃

　　攜手企業實現差旅酒店可持續發展

　　在德國科隆以及比利時布魯塞爾-2023年5月2日-全球領先的企業差旅酒店管理和支付技術平臺HRS 驛舒達商旅 宣布，麗笙酒店集團Radisson Hotel Group加入?HRS 綠色酒店住宿計劃 (GSI )。隨著越來越多的企業酒店采購者在投標過程中優先考慮酒店的可持續發展相關資質，麗笙酒店集團選擇參與全球GSI計劃，以幫助集團旗下酒店贏得更多企業客戶。麗笙酒店集團旗下1100多家酒店，覆蓋95多個國家和地區，將逐步開始進行GSI酒店的評定和上線工作，第一批上線酒店首選歐洲地區的酒店，計劃在本季度開始進行。

圖為?HRS綠色酒店住宿計劃(GSI)的品牌標識

　　這一宣布的時間與越來越多的政府對于企業在減少碳排放方面的相關政策的陸續出臺步調一致。特別是最近通過歐盟議會于2022年11月出臺的《企業可持續發展報告指令 》。這項法規要求符合規定的企業必須提供"更詳細的報告"，將于2024年1月在歐盟范圍開始實施。

　　HRS的綠色酒店住宿計劃 于兩年前啟動，在全球差旅酒店生態系統中獲得了令人印象深刻的影響力。該技術使企業酒店采購領導者在做出首選供應商決策時，能夠有效地查看和考慮其他類別(即房價、取消政策等)的可持續性指標和信息。今天，170多個國家的440多個酒店品牌已經加入了GSI，其中包括世界前11大連鎖酒店中的7大連鎖酒店集團。數十家《財富》500強企業將該解決方案作為酒店采購流程的一部分，一些公司要求酒店使用該技術，以獲得首選酒店供應商的資質 。

　　麗笙酒店集團：可持續管理策略的先行者

　　麗笙酒店集團關愛人類、社區和地球，其目標是遵循科學碳目標倡議(Science Based Targets)，到2050年實現凈零排放。憑借有效的解決方案，如碳中和的麗笙會議，集團使酒店入住達成可持續變得簡單。為了提供給社會更多的可持續酒店選擇，麗笙酒店集團的所有酒店都經過了酒店可持續發展基準(Hotel Sustainability Basics)的驗證。近年來，數十家酒店獲得了EcoVadis的榮譽評級，因其品牌的可持續供應鏈實踐而授予麗笙酒店集團銀獎。

　　麗笙酒店集團收益增長分析和渠道管理高級副總裁Gianni Di Fede表示："我們將繼續實現"凈零"轉型，同時結合科學碳目標倡議(Science Based Targets)，公認的生態標簽和獨特的企業價值體現，如碳中和的麗笙會議。HRS的綠色酒店住宿解決方案，使我們的酒店更直觀地向企業采購表現酒店在綠色低碳的管理和運營水平。使用這項技術結合HRS 的RFP 線上電子化流程，大大簡化了酒店在參與企業RFP的競標過程，這在2023年企業散客和會議量迅速增加時，為我們的酒店提供了很大的支持。" HRS首席執行官Tobias Ragge 先生表示："麗笙酒店集團在采用技術來提高對服務能力方面，一直處于行業的領先地位。最近幾年，我們已與麗笙酒店集團合作了多個以AI自動化為重點的項目，非常高興GSI 可以作為新的項目，共同推動酒店可持續的發展。"

　　HRS首席執行官Tobias Ragge 先生還談到： "資源的緊張正是酒店選擇從自動化解決方案中獲得收益的主要原因之一，在銷售和管理費用有限的前提下，參與企業RFP是一種更快速且有效的為酒店帶來高質量的企業客戶的方式。"

　　關于RADISSON 酒店集團

　　麗笙酒店集團是領先的國際酒店集團，覆蓋EMEA和亞太地區，95多個國家和地區擁有1100多家在運營和即將開業的酒店。Radisson品牌系列包括Radisson Collection、Radisson Blu、Radisson、Radissson RED、Radission Individuals、公園廣場、RadissonPark Inn、Radissons Country Inn&Suites和prizeotel，這些品牌都是由Radisson Hotels品牌和集團忠誠度計劃Radisson Rewards共同打造。

　　關于HRS 驛舒達商旅

　　HRS 驛舒達商旅是全球差旅酒店管理服務提供商。憑借專有技術和咨詢服務，為企業商旅管理者提供全流程端到端的差旅酒店解決方案，為企業提供全球范圍內的差旅酒店管理支持。通過技術將酒店采購、預訂、支付和對賬數據結合在一起，為差旅酒店項目管理帶來全新的透明度和節省，同時讓員工的日常商務旅行變得更好。HRS獨特的企業住宿平臺方法將酒店自動化提升到了新的高度，HRS 屢獲殊榮的綠色酒店住宿計劃（GSI） 幫助企業實現低碳目標。