企業家必須具備系統論思維

　　今天會議給我出了個題目，叫做“企業家的方略”，我認為這個題目很難用三言兩語說清楚。我認為，方就是方向方法，方法服從方向，這是戰略；略，一是策略，二是謀略。策略服從謀略，這就是題目的定義。方法也好，謀略也好，決定企業家的思維方式，就是說思想決定行動，行動決定成敗，成敗決定命運，也就是我們通常講的思路決定出路，沒有思路就沒有出路，系統的思維方式是企業家任何時候、任何情況下都是不能忽略的一個根本問題。

　　前段時間我參加了航天研究院關于紀念錢學森老先生誕辰120周年的大會，邀我去講一講系統工程的應用問題。錢學森一生辦了兩件事：一件事是造了兩彈一星，另一件事是提出了系統工程論，用系統工程統籌國家的建設。系統工程的本意就是說做任何工作，搞任何決策，都要從系統觀念來思考，也就是說要客觀地看問題，不能主觀地看，要發展地看，要尋求規律，不能靜止地看，任何事物要看到將來，因為任何事情都是互相聯系的，你中有我，我中有你。

　　再有，就是要全局性的看，不能只看局部，有時候看局部可能敗了，但是全局勝了，就要抓全局丟局部，這是看問題系統的思維方法，是特別重要的。在這一點上，我們老一輩革命家的系統論思想為我們做了光輝的榜樣。在戰爭年代，毛澤東告訴我們用系統論的思想、全局性的思想建設打敗了日本鬼子，毛澤東也為系統論的應用開辟了先河。他指導工作時提出了方向明，這是非常重要的一個點，方向要非常明確才能工作；另一個重要的點就是要抓住重點，突破了重點，其他的問題就能迎刃而解；第三要方法對。決策對、指導對，才能效果好。在工作方面也一樣，把握好方向，選擇好重點，最后才能取得好的效果。

　　中央在改革問題上系統論也用得非常好。比如中央提出調結構、促改革、保發展、重民生等問題，本身就是一個系統論非常好的應用。第一，調結構是必須要做的，第二促改革，政府放權，市場搞活，市場由基礎作用轉向決定作用，這樣使各種積極性調動起來，生產力解放出來，這就是改革，包括改革不合理的制度，這就是系統論的應用。還有保發展，現在所說的發展跟過去發展不一樣，中央提出來要實現綠色發展，循環發展，低碳發展，要可持續的發展，不能邊發展邊污染，不能拼資源，拼環境，拼勞動力，因為這些已經拼不下去了，必須探索新的發展路子，這樣的發展路徑就非常清楚了；最后一個問題是重民生，發展為了什么？是為了改善民生，國家富強，民族復興，人民富裕，而歸根結底是人民富裕，這就是一個系統論的應用。中央成立改革委員會，習近平親自當組長，必須由系統論這個思想來指導工作，這是非常重要的。