晉能控股集團軒崗煤電公司以企業文化為統領，深入宣傳企業文化、凝聚奮進力量，推進企業文化融入到具體工作的各個環節，使企業文化成為指導職工行為的行動指南。
營造濃厚氛圍。公司通過晨調會、專題會、班前會等會議，利用微信公眾號、大屏幕、圖片等形式，從企業標識的創意元素、哲學思想、社會責任等內涵，到企業標識的使用色彩、愿景目標、核心價值觀等方面進行宣貫，營造出了良好的宣傳氛圍。
推動全域覆蓋。結合崗位實際，公司依托團青組織、黨員先鋒等骨干力量，面向全體職工開展全區域全覆蓋的學習貫徹活動，使全體職工充分認識到集團公司作為山西省管重點骨干企業，肩負保障能源安全，推進能源革命，賦能美好生活的崇高使命，形成了全員認知的文化氛圍。
凝聚奮進力量。在宣傳的過程中，公司以集團公司新企業標識的啟用為契機，注重發揮引導作用，積極挖掘身邊的典型和榜樣，借助鮮明抽象的事實來具體企業標識的精華，真正使企業標識的文化理念外化于心，內化于行，進一步提升了干部職工的凝聚力和歸屬感。
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