CBCSD可持續發展CEO論壇：“可持續發展與氣候行動” 在合肥召開

　　2023年9月20日，中國可持續發展工商理事會（CBCSD）主辦的可持續發展CEO論壇：“可持續發展與氣候行動”在安徽合肥召開。本次論壇重點圍繞“積極應對氣候變化，實現可持續發展”、“發布企業可持續發展指數報告和企業可持續發展100佳”兩個議題開展。這是CBCSD連續十二年在中國企業500強高峰論壇期間舉辦專題論壇。

CBCSD副秘書長翟齊

　　來自國務院國資委、中國企業聯合會、dss+、施耐德電氣、巴斯夫、ABB、工信部中小企業發展促進中心、新源啟能、復星集團、中國石油昆侖資本有限公司、鞍鋼集團等政府部門領導、CBCSD理事會員企業及中國500強企業的高層領導，以及安徽省相關政府部門、安徽省知名企業的130多位領導、專家、企業家出席了此次盛會，就推進企業應對氣候變化、踐行社會責任進行深入交流、分享觀點，探討國內外可持續發展最新趨勢，助力企業高質量、可持續發展。會議由CBCSD副秘書長翟齊主持。

CBCSD會長、中國工程院院士王基銘

　　CBCSD會長、中國工程院院士王基銘先生在開幕致辭中表示：“積極應對氣候變化是我國實現可持續發展的內在要求，也是構建人類命運共同體的責任擔當。在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，以生態文明理念為指引，全面貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展。積極落實《巴黎協定》，建立碳中和碳達峰“1+N”政策體系。制定中長期溫室氣體排放控制戰略，推動全國碳排放權交易市場建設，實施國家適應氣候變化戰略，將應對氣候變化放在國家治理的突出位置。工商企業是應對氣候變化的主力軍，在踐行生態文明理念，推動綠色低碳發展，落實可持續發展目標等方面肩負重要責任和使命。”

中國企業聯合會黨委委員、常務副秘書長史向輝

　　中國企業聯合會黨委委員、常務副秘書長史向輝先生在開幕致辭中表示：“世界正經歷百年未有之大變局，國際形勢復雜多變，國際格局加速調整。極端天氣氣候事件頻發，各類風險挑戰與不確定性增多。我國政府始終高度重視應對氣候變化，黨的十八大以來，深入貫徹習近平生態文明思想，實施積極應對氣候變化國家戰略，在努力控制溫室氣體排放的同時主動開展適應行動，應對氣候變化工作取得明顯成效。堅持和推進可持續發展是不可逆轉的時代趨勢。呼吁廣大企業共同提高認識，在可持續發展和應對氣候變化方面做出新的貢獻”。
　　議題一：積極應對氣候變化，實現可持續發展
　　2023年世界百年未有之大變局加速演進，經濟全球化面臨挑戰、國際貿易增長動能減弱、疫情后經濟回升尚需時日，2023年是十四五規劃承上啟下之年，也是全方位推進高質量發展的關鍵之年，需要工商企業努力踐行可持續發展的責任與擔當。

國務院國資委離退休干部局局長、原科技創新和社會責任局副局長張曉紅

　　國務院國資委離退休干部局局長、原科技創新和社會責任局副局長張曉紅女士發表主旨演講，她表示，應對氣候變化是全面貫徹黨的二十大精神、主動承擔新時代歷史責任的實際行動，是在新征程上高標準履責、將自身發展寓于社會進步和環境改善的必然要求，是加快建設世界一流企業、打造國際合作競爭新優勢的客觀需要。張曉紅局長介紹了中央企業在推進生態文明建設，賦能產業轉型升級，應對氣候變化等方面的示范引領工作。希望廣大工商企業以更加強有力的氣候行動應對氣候變化，將防范氣候風險的意識從自然生態系統向經濟社會系統傳遞，增強我國經濟社會系統氣候韌性。

dss+大中國區董事總經理謝榮軍

　　dss+大中國區董事總經理謝榮軍先生分享了dss+在積極貢獻優質產品，給可持續發展賦予能力方面所做的前沿工作。他指出，氣候變化是企業風險重要的考量因素之一，是企業長期可持續發展的重要考量。dss+作為全球領先的運營管理咨詢品牌，在組織能力、能源發展、業務集成等方面，融入可持續發展概念和方法，支持客戶制定可持續發展戰略，幫助構建產生影響力和價值所需能力。結合多家企業案例強調企業應進行以市場為驅動的創新和產品，促進企業產生自我動力進行可持續發展。

施耐德電氣公司事務與可持續發展中國區總監夏學英

　　施耐德電氣公司事務與可持續發展中國區總監夏學英就“即刻行動，攜手共建可持續未來”進行了精彩演講。她分享了施耐德電氣作為一家傳統的制造型企業，在踐行可持續發展理念方面的領先經驗。她指出，施耐德電氣通過數字化和電氣化，打通整個能源管理和工業自動化的流程。打造綠色高效的供應鏈，采用了精益、高效、綠色三大手段，在全球建立零碳工廠。在踐行可持續發展的同時做好賦能者，做高效和可持續的數字化伙伴，最大化利用能源和資源，推動人類進步和可持續的共同發展。
　　議題二：發布企業可持續發展指數報告和企業可持續發展100佳
　　中國可持續發展工商理事會會長、中企聯特邀副會長、中國工程院院士、中國企業可持續發展指數項目組組長王基銘先生在會上發布了《2023中國企業可持續發展指數研究報告》和“2023年中國企業可持續發展100佳”榜單，并做報告。王基銘院士表示：盡管受外部多重環境因素的影響，企業生產經營活動與活躍度明顯放緩。在諸多不利因素影響下，工商企業仍堅持可持續發展戰略，形成了一定抵御風險能力與強大的自我修復能力。

2023中國企業可持續發展指數報告封面

　　《2023中國企業可持續發展研究報告》提出五點發現和啟示：
　　第一、高端化、數智化轉型是企業高質量發展的核心路徑。隨著互聯網、云計算、大數據、人工智能等新興技術的崛起，更多企業意識到數字化的重要性，加速自身數字化轉型，全面提升數字化能力。
　　第二、企業是保護生物多樣性的重要力量。企業對生物多樣性的認識有待進一步提高，生物多樣性并沒有得到企業界高度的關注，企業應努力減少生產經營給生物多樣性造成不可逆的影響。
　　第三、綠色低碳發展是企業可持續發展必由之路。企業生產經營、污染減排、節能降碳、綠色轉型等領域持續不斷優化，是提升企業綠色低碳發展水平、開展節能降碳行動、落實“雙碳”目標的重要途徑。
　　第四、氣候變化日益加劇，應對氣候變化重要性凸顯。企業作為社會經濟的行動主體，在應對氣候變化和環境保護方面發揮重要作用，要進一步加強氣候變化和環境保護的應對力度和韌性。
　　第五、中國企業可持續發展信息披露體系有待完善。當前可持續發展報告缺乏統一標準，仍有選擇性披露現象。指導企業編寫、發布高質量的可持續發展報告是引導、促進企業高質量發展、綠色低碳發展，融入國際競爭舞臺的重要議題。

　　最后，王基銘院士發布“2023中國企業可持續發展100佳”榜單，中國石化、中國寶武、國家電網、伊利、中集、中國移動等企業并列2023中國企業可持續發展百佳榜首。中國企業可持續發展百佳榜單已連續發布六年，有助于實現企業自身的動態比較和跨行業、全品類的企業橫向對比，為企業提供了更加科學、適用、易操作的企業可持續發展評價的公共服務平臺，助力企業不斷夯實可持續發展基礎和能力。