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5月15日，中國石油浙江銷售麗水分公司在衢州學院、麗水學院舉辦“校企合作留蓮忘返”主題招聘活動。
近年來，該公司牢固樹立“創新是第一動力、人才是第一資源”“沒有人才一切歸零”人才理念，深化人才發展體制機制改革。此次活動不僅是中國石油吸納優秀畢業生的重要舉措，也是推動“人才強企”戰略深入實施的具體行動。
據悉，麗水分公司通過與兩所院校的緊密合作，旨在構建一個開放、互動、共贏的人才引進機制，為畢業生提供實踐平臺，同時為企業注入創新活力。招聘活動提供了一線加油員、儲備管理人員等多個崗位。該公司通過公布企業微信二維碼、制作宣傳頁、開展宣講會等多種形式，為應聘者提供多元化的信息溝通渠道，并現場組織了企業介紹、崗位說明，還提供了一對一的咨詢服務，幫助學生解答就業過程中的疑問，讓在校學生們能夠更全面地了解中國石油企業文化，吸引了眾多應屆畢業生的關注。
該公司人力資源相關負責人表示，公司高度重視人才的培養和發展，將為新入職的畢業生提供系統的培訓和職業發展規劃，確保他們能夠在企業中快速成長。
校方代表對此次活動表示了高度認可，他們認為校企合作是實現教育與產業深度融合的有效途徑，有助于學生了解行業前沿，提升就業競爭力。同時，校方也期待與企業建立更深層次的合作關系，共同培養符合市場需求的高素質人才，并期待看到更多年輕人才在石油行業的舞臺上綻放光彩。
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