鄂爾多斯礦業公司團委“三個狠抓”提升團組織建設水平

　　晉能控股煤業集團鄂爾多斯礦業公司團委重視加強團隊伍建設，持續不斷強化制度建設，增強團青教育，提升團組織建設水平，依托各種載體，打造團建特色，使公司團的工作不斷呈現出蓬勃生機和活力，為促進礦業公司和諧穩定發展發揮獨特的優勢和作用。
　　狠抓隊伍建設，注重青年人才培養。該公司團委始終堅持以黨建帶團建加強群團組織自身建設，抓好團員青年學習培訓，努力建設學習型共青團組織，圍繞思想建設，突出團員青年的理論學習，通過不定期組織開展多渠道、多層次的文化教育，開展全員性、人人參與的活動，公司團委組織青年團干開展“專題學習會”“學習寄語精神，展現青春擔當”主題團課等相關學習活動20余次，引導廣大團員青年不斷增強“四個意識”，在思想上政治上行動上與集團公司黨政保持高度一致，把保持和增強政治性、先進性、群眾性貫穿全過程，找準工作結合點和著力點，增強群團組織的吸引力影響力。
　　狠抓制度建設，注重基礎管理。該公司雖然地處偏遠，團員青年生活枯燥乏味，公司團委不斷健全和完善聯系青年制度，要求公司團干開展“團員青年一周談話制度”使團干部直接聯系團員青年成為新常態，通過深入一線走訪調研、談心談話、集中座談、面對面溝通交流等方式，廣泛收集基層團員青年思想現狀，意見建議，扎實做好團員青年思想政治工作，及時掌握思想動態、把準思想脈搏，有針對性地做好宣傳、教育和引導工作，進一步增強團青隊伍的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨的助手和后備軍作用。
　　狠抓陣地建設，注重營造氛圍。以公司職工活動室為依托，打造團青活動陣地，滿足團員青年基本文化生活需求的文體娛樂設施，提高團員青年的文化素質。針對公司實際情況，不定期開展乒乓球、羽毛球、平板撐等活動，豐富團員青年們的文體生活，展現出新時代、新青年的良好精神風貌，努力培養業務精、技能強、知識新、素質高的團員青年隊伍，把共青團建設成為政治堅定、能力過硬、開拓創新的先進團員青年組織，為企業高質量發展作出卓越貢獻。