改善勞動環境 守護職業健康｜多重防護，托起職工穩穩的安全感

【改善勞動環境 守護職業健康】

原標題：中鋁山西新材料有限公司加大智能化改造，做細現場防護，保障職工作業安全（引題）

多重防護，托起職工穩穩的安全感（主題）

工人日報-中工網記者 劉建林 李彥斌 通訊員 楊紅

“以前，我們在編組時要時刻操心身后的天車起塊、放塊。現在，有了這道2米多高的護欄在身后擋著，心里踏實多了。”近日，在中鋁山西新材料有限公司（以下簡稱中鋁山西新材料）炭素事業部焙燒二車間，當班工人高衛紅盯著板鏈上徐徐而來的炭塊，進行現場質量監測。

不久前加裝的這道鋼管護欄，將編組板鏈作業區與炭塊堆垛隔離開來，也托起了高衛紅和同事穩穩的安全感。

記者了解到，中鋁山西新材料擁有較完整的鋁產業鏈，存在高溫、高壓、高堿等危險作業場所，及噪音、粉塵、酸堿氣體等職業病危害因素。該公司堅守職工職業健康底線，推深做實風險隱患排查整治，2023年又投入1000余萬元用于設備設施隱患改造，保障一線職工作業安全。

現場防護，堵安全漏洞

一大早，電解11工區安全員張軻隨身裝著筆、筆記本和手機，仔細查看生產現場的角角落落，發現問題及時記錄，并在工作群中告知。

據悉，像這樣的“走動式”管理，在電解鋁生產線旁已成為常態，“隨手拍、隨時改，整改閉環”的管理機制，讓各類安全隱患無處遁形。

陽極堆垛庫是炭素生產的“集散中心”，庫區安全環境復雜，現場管理難度大。為此，該公司按照與成型、焙燒系統關聯程度和產品堆放、人員作業的實際需要，對庫區進行改造，劃分13個區域，實施隔離封閉管理。

山上礦場常年風大，石灰石礦旋回破碎機隆隆運轉，下料口卻不見粉塵彌漫。

“我們加大噴淋系統改造力度，通過增加噴頭、變換風位、增加霧炮，有效提升了噴淋除塵效果。”中鋁山西新材料石灰石礦事業部采剝工區區長張鎖珠介紹，這些改造既有效改善了職工現場作業環境，也確保環保指標達標。

智能化改造帶來“一升一降”

電解槽是生產鋁液的關鍵性設備，設備常年溫度達900攝氏度，槽周圍也有八九十攝氏度。電解工要穿著長袖長褲、戴著面罩打撈碳渣、清理槽體。特別是在電解槽更換陽極的過程中，需要人工在火紅的炭塊周圍畫線、測量，勞動條件異常艱苦。

為降低工人的勞動強度，該公司不斷優化陽極自動測高系統，先后完成了電解12個工區的智能精準出鋁改造，不僅實現了電解槽進出陽極的自動定位，換極精度也大幅提升。

如今，電解工周岳斌覺得工作輕松了許多，“智能化改造后，既降低了勞動強度，又提升了安全系數。”

電解鋁現場人員流動性強、技能水平不一，對安全生產工作帶來了挑戰。為此，電解廠常態化開展實戰演練、大練兵等活動。

為了讓職工繃緊安全生產這根弦，中鋁山西新材料自主設計“安全衛士”管理平臺，及時上傳職工安全學習、日常培訓、隱患排查等情況，生成安全“葡萄圖”積分，并以此作為班組安全績效考核的重要依據。

“我們的安全積分不僅在工資績效上有體現，還能兌換獎品。”電解工史磊斌說。

職工“心晴指數”越來越高

近日，氧化鋁廠蒸發工卜建國在交接班前，到主控室測量血壓。對這一關愛職工健康的貼心舉措，卜建國連聲稱贊：“量完血壓再上崗，大家都放心！”

針對職工年齡偏大、患心腦血管等基礎疾病人數較多的實際，2023年7月，中鋁山西新材料開始在生產崗位配備血壓儀、血糖儀等醫療器材，為職工提供更便捷的健康監測手段，還廣泛開展應急救護培訓、配應急藥品，確保有人突發疾病時能快速應對。

多年來，中鋁山西新材料持續做好職業病危害告知、日常監測、定期檢測、個體防護和職業健康體檢等工作，每年開展全員健康體檢，建立職工職業衛生檔案和健康監護檔案。

2023年，該公司躋身國家級“綠色工廠”之列，甩掉了過去高耗能、高污染的“帽子”。

“我們不僅實現了新蒸汽在氧化鋁生產多個工序的回收再利用，就連廠區內的澡堂及辦公樓供暖也用的是乏汽。”氧化鋁廠技術人員孫曉平介紹，持續的環保投入讓灰蒙蒙的鋁城一改往昔，通過強化現場環境治理，廠容廠貌得到明顯改善，職工的“心晴指數”也越來越高。