中國二十二冶：聚焦職工健康，完善健康服務

　　“今天的活動包含三個環節，觀看宣傳視頻，搶答環節，卡片答題環節。”4月25日至5月1日，第21個《職業病防治法》宣傳周來臨，今年的主題是“改善工作環境和條件,保護勞動者身心健康”。為做好職業病宣傳工作，中國二十二冶廣東公司工會和安全生產監督管理部門一起組織開展《職業病防治法》宣傳周活動，機關職工積極參與，認真答題，場面十分熱鬧。

　　職工的身體健康是關于企業健康發展的大事，廣東公司將職工健康放在心上，多措并舉提升身體素質，確保職工身心健康。

　　為提高職工群眾健康意識，每年《職業病防治法》宣傳周，工會和安全生產監督管理部門都會圍繞特定主題開展相關活動，以發放宣傳冊、互動答題、健康咨詢等活動將健康理念深植職工內心。同時，持續開展“安康杯”競賽活動，并結合“安全生產月”，組織各項目開展安全檢查、安全知識競賽、消防安全技術規范培訓、安全咨詢日等活動，提高職工安全風險識別和防范能力，推動企業加強職業健康文化建設。

　　為保障職工身體健康，每年七八月，工會組織開展“夏送清涼”慰問活動，啟動防暑降溫專項資金，由領導班子成員分別帶隊深入各工程項目現場為一線職工送去防暑降溫物品。

　　為提高職工身體素質，公司利用節假日的契機，開展全體職工健身活動，元旦開展迎新年長跑活動、趣味運動，清明節開展籃球比賽、羽毛球比賽，五一開展拔河、健步走、雙人跳等趣味運動。同時，公司堅持文體活動進基層進項目，推動羽毛球、籃球、乒乓球等文體活動制度化常態化，全面提升職工群眾身體素質。

　　為幫助職工及時了解身體情況，維護職工健康權益，每年年底，工會將組織開展年度體檢活動，分批次合理安排員工進行健康體檢，體檢內容覆蓋B超、心電圖、血常規等多組項目，體檢報告結論以紙質檔案形式如實反饋給員工，并納入公司個人職業健康管理信息檔案，體檢率超過90%，為職工生命健康保駕護航。

　　職工的健康問題，是關乎企業高質量發展的大問題，更是關乎“健康中國”全局發展的關鍵問題。廣東公司聚焦職工健康，多渠道完善健康服務，推動企業平穩和諧發展。