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中工網訊 騰訊云日前發布智慧員工管理方案，融合騰訊電子簽、騰訊樂享、騰訊微卡、數據連接器等多款產品，打造高效、安全、共享、低碳的組織協同網絡。
騰訊云副總裁答治茜介紹，騰訊作為一家科技公司，自身經營管理的數字化程度很高，也沉淀下來眾多平臺級SaaS產品，包括騰訊電子簽、騰訊微卡、騰訊樂享、騰訊HR助手等，解決企業經營管理場景中的不同問題，也打通了不同SaaS產品之間的數據流，讓工作流程更加自動化。
例如，在騰訊，實體工卡早已被微信、騰訊微卡取代。騰訊微卡的三道安全屏障可以有效提升安全性，還能實現企業多地統一管理、員工福利打通、場景與應用連接，提升企業管理效率。此外，通過電子卡還能巧妙融合司慶、員工生日等員工關懷，讓工卡進一步成為企業與員工的紐帶。騰訊微卡重新定義了工卡的價值，目前已應用到超過26000家企業，已經成為行業標準領跑者。
騰訊樂享是起源于騰訊內部的知識社區，95%的員工每天都會訪問。基于在騰訊14年的成功運營經驗，樂享打造了企業培訓、文化建設、知識管理等一站式解決方案，內置直播、知識庫、考試、樂問、祝福等12個基礎應用，可以涵蓋現代企業的大多數員工需求。（工人日報-中工網記者劉友婷）
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