從“一枝獨秀”到“滿園春色”

為持續提升非公企業黨建工作水平，浙江瑞安市堅持問題導向、目標導向、結果導向，打出系列組合拳，有效激發非公企業黨組織的活力。近些年來，非公企業黨組織數量與日俱增，現已覆蓋企業7000多家，實現了從“一枝獨秀”到“滿園春色”的蓬勃發展。

該市強化頂層設計，使黨組織在非公企業中“有為有位”。推進“雙向進入、交叉任職”“黨政聯席學”“黨建入章”“黨建納入黨員職工業績考核”等制度在非公企業架構中落實落地，確保黨建嵌入企業治理構架有章程可依。目前，全市非公企業黨組織書記兼任企業中高層管理職務占比高達76.5%。在強化“上層建筑”的基礎上，發揮非公企業黨建核心作用，廣泛凝聚企業職工群體，建立大黨建聯席會議制度，推動黨組織班子成員在工會、婦聯等企業群團組織擔任主要職務，堅持“思路共謀、陣地共建、資源共享、活動共辦、工作共推”，保障黨群活動“不打架”。全面落實“工前十分鐘”“快餐黨課”等學習制度，推廣“餐桌自習室”“流動課堂”等做法，切實解決“工學矛盾”。如華峰集團黨委將黨史教育課程下到車間，由會議室“排排坐”變為車間“圍著坐”，受到黨員職工普遍歡迎。

為掀起濃厚的干事創新熱潮，該市開展“支部認領項目、黨員實施項目”活動，各非公企業黨組織成立“黨員攻關隊”對重難點項目進行單獨攻克，助力企業實現“黨建強、發展強”。如瑞立集團黨委黨員攻關團隊近年來成功研發120余種新產品，申報國家專利60項，特別是以總經理助理張玄為帶頭人的3名黨員技術團隊，歷經6年攻關，成功研發軌道無油風源系統，打破了國外龍頭企業的技術壟斷，被認定為浙江省首臺（套）產品。浙江振中工程機械有限公司黨支部，作為全國第一家非公企業黨組織，在一次主題黨日活動中，巧遇某國企黨組織，該國企負責人被振中支部黨日活動統一著裝、統一佩戴黨徽、統一重溫誓詞的形象所嘆服，認為和這樣的企業合作一定沒問題，從此展開了多項合作。

通過建強隊伍，該市夯實支部建設基石。建立多元化選配、專業化培養、規范化管理、有效化激勵、制度化保障的“五化”機制，為培育優秀黨組織書記和黨務工作者創造條件。建立企業家、黨組織書記和黨務工作者隊伍培訓黨建課程必講制度，深化“雙傳承”計劃。近兩年來，組織50名優秀新生代企業家赴涉企部門掛職鍛煉和參加市委黨校中青班等主體班次學習，引導其重視支持黨建工作。動員黨員職工幫助企業“代跑”辦理稅費優惠、社保費率下浮、社保補貼等政策，參與改善勞資關系、開展關愛幫扶、疫情防控、化解矛盾糾紛等事務。如嘉利特荏原泵業有限公司是一家中日合資公司，黨員職工占比達三分之一，日方的一位副總感慨道，“抗臺搶險、疫情防控的時候，在關鍵崗位上，誰是共產黨員我看得出來。”

該市通過非公企業黨建凝聚公益力量，幫助企業積極履行社會責任。推動非公企業黨組織結對集體經濟落后村，廣泛動員非公企業黨組織參與發展壯大村級集體經濟、助力鄉村振興。經過實施項目“海選”、建立項目“梯隊”、組織項目“審核”等措施，50余個項目獲企業注資，產生雙向效益近1100萬元。如浙江香海食品股份有限公司支部與小南龍村結對謀劃采貝島礁項目，不僅為小南龍村集體經濟創收，也幫公司解決了部分原材料和場地問題，實現了互助共贏。華峰集團作為口罩原料生產企業，在疫情發生后，各級黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，黨員職工帶頭，動員員工放棄假期，堅守崗位。按照“人歇機器不歇”的原則，各裝置堅持24小時不停工，高效率滿負荷運行，全力保障防控物資生產供給。華峰集團黨委第一時間向全國8個地區開展了28次總計800多萬元的捐贈。

通過創優非公黨建品牌，該市打造陣地輻射模式。位于瑞安市閣巷高新產業園區、占地2500平方米的中國非公企業黨建始源館是集“政治+管理+服務+教育”四位一體功能的非公企業黨建陣地，也是全國單體面積最大的非公企業黨建主題展館，為廣大非公企業提供開放式、多功能、專業化的黨建指導服務。以始源館為核心，以經濟發展主軸和交通主干道為依托，以產值億元以上的非公企業為重點，建成4條億元黨建示范帶和100個示范點，打造出一核多極的黨建陣地體系。在經濟開發區規劃“雙強先鋒”黨建示范帶，輻射37家領軍型和高成長型企業，體現“經濟最強、黨建最強”的特點。目前，瑞安市非公企業黨建工作從全國的“試驗田”發展成“熱土”，成為多方觀摩、可看可學的黨建樣板。（通訊員 陳亨）