能源互聯網企業黨建：從網絡賦能到網絡構架

習近平總書記在全國組織工作會議上指出，要“探索加強新興業態和互聯網黨建工作”。互聯網黨建實現了互聯網和黨建工作的有機融合，通過互聯網技術給黨建工作進行賦能。基于網絡空間產生的這種新型黨建形態，在互聯網思維以及平臺化運營模式深度影響下，國有企業運營模式的網絡化、平臺化趨勢使得互聯網黨建面臨深度融合發展的新機遇。探索基層企業黨建模式從網絡賦能到網絡架構的改變，以網絡型“黨建節點”工作新模式，讓黨建工作與能源互聯網企業發展相融合，真正做到高質量黨建引領企業高質量發展。?

　　企業運營模式變革對黨建構架的新要求

　　2020年初，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，為新時代國有企業黨的建設提供了基本遵循。能源互聯網公司發展戰略之下也面臨著新變化、新挑戰。過去企業運行的主導模式，可以總結為企業單體運營模式。伴隨著新全球化階段，信息文明時代的到來，大平臺不斷涌現，現在企業競爭更多開始轉向為生態平臺競爭，以平臺化的形式整合行業內各種資源，營造出一個立體的產業生態圈。與之相應，新型企業運營模式變化對黨建構建提出了新要求。

　　傳統上隨著互聯網黨建概念深入人心，互聯網黨建實踐進入大發展、大繁榮時期，涌現出“互聯網+黨建”、智慧黨建、大數據黨建、微黨建、黨建云等各種新實踐。這一黨建形態只是“互聯網+黨建”的技術賦能模式，但是在國有企業的網絡化與數字化轉型背景下，企業黨建的組織架構必然面臨新調整。

　　支部建在連上的要求抓住了部隊“戰斗力”的關節點，使“連”成為解決問題的組織節點。那么，新時代國企基層黨組織黨支部戰斗堡壘功能的實現，就不僅是組織結構中的節點存在，而是公司生產經營的功能性節點。這就與能源互聯網公司發展理念上相匹配，融合了開放性、共享性、互動化等互聯網思維，從相對封閉向開放、互動、共享的組織形態轉變，通過節點之間的相互聯結，形成黨建服務的網絡平臺。

　　黨支部戰斗堡壘的網絡化節點新形態，帶來對黨建架構形態上的新變化。把黨建的關鍵點落在這些關節點上，讓“黨建節點”成為公司高質量發展的活力點、動力源。

　　構建與企業發展相適應的“黨建節點”

　　2021年5月，中共中央辦公廳印發了《關于中央企業在完善公司治理中加強黨的領導的意見》，立足于在完善公司治理中加強黨的領導，明確了中央企業黨委（黨組）在決策、執行、監督等各環節的權責和工作方式。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。把黨的領導融入公司治理各環節，黨建工作與生產經營深度融合，關鍵在于把企業黨建的“組織節點”與生產經營的“功能節點”統一起來。在把握行業特色、彰顯地域特征以及深入探索的基礎上，實施抓牢抓緊“黨建節點”，從而構建起相互聯結、相互支撐的“星形”基層黨建的組織體系。

　　“星形”基層黨建的組織體系，正是一個個網絡節點的相互聯結，構成了一張完整的網絡構架，這與互聯網的網絡特點是一致的。節點是能源互聯網高質量發展的關鍵。把黨的領導融入企業治理各環節，黨建工作與生產經營深度融合，關鍵在于把企業黨建的“組織節點”與生產經營的“功能節點”統一起來。節點是入口、出口，是傳輸與供給的“最先一公里”與“最后一公里”，是企業高質量發展的關鍵。

　　實現“黨建節點”與企業高質量發展之間的“雙提升”

　　新時代國企基層黨組織黨支部戰斗堡壘功能的實現，不僅是組織結構中的節點存在，而且更是企業生產經營的功能性節點。落實國企黨建工作與生產經營的深度融合，“黨建節點”的重點是在于作為企業生產經營的質量節點、安全節點、服務節點、責任節點、監督節點等五個功能的充分發揮。

　　在節點式黨建網絡新格局中，企業黨委要牢牢把握加強帶頭人隊伍建設這個基層組織建設的總抓手，著力做強基層黨建工作的專業化主力隊伍和基礎力量。公司黨委還提出實施 “牽引力”黨建工程，積極推進基層黨組織換屆，選優配強支部委員，健全支部班子。黨建網絡的節點、末梢是任務的分級落實，企業黨委突出一級做好一級事的“托舉力”黨建，即從基層出發，為基層解決問題，根據各級各層不同“節點黨建”任務要求，層層落實黨建工作職責。

　　“黨建節點”的新模式，讓國有企業加強黨的領導與黨的建設工作不再是“單向度”“靜態化”的嵌入，而要是雙向度、系統性的良性互動。“黨建節點”與企業高質量發展的螺旋上升重在破解“兩張皮”“中梗阻”的問題。在工作實踐中，我們探索以牽引力、凝聚力與托舉力三位一體的發展推動力，發揮黨建引領企業高質量發展之間雙螺旋的“雙提升”,實現國有企業發展的新飛躍。

　　（作者系國家電網泰州市供電公司黨委書記）