辦實民生事  聚力暖“四方”

自黨史學習教育開展以來，航天科工8359所黨委深入貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動要求，聚焦職工“急難愁盼”問題，圍繞五個方面制定了58項工作內容，以實際行動切實做到解民憂、紓民困、惠民生、暖民心。

立足大局，保障為民

建所以來，149號大院內的一草一木都見證著8359所的發展歷程。隨著時間的推移,149號大院內先后迎來了三家院內兄弟單位，華天機電公司、磁電總體部和創新研究院。作為東道主，8359所黨委立足大局，與院內兄弟單位建立起資源共享、協同發展的互惠關系。

民以食為天，“一日三餐”的幸福指數很大程度上影響著職工的工作熱情和工作效率。作為食堂的承辦管理單位，8359所向院內其他三家單位職工供應三餐。就餐人數在短時間內增加了200余人，食堂場地資源和保障能力達到飽和，“就餐難”成為職工關注的焦點問題。

伴隨著院內職工人數增加的還有百余臺機動車輛的增加，車位資源保障、充電資源保障，這些與職工幸福感息息相關的民生事都成為所黨委心中的關切事、職工心中的期盼事。

民生所向，就是努力方向。在8359所“我為群眾辦實事”重點任務和工作項目清單上，改造食堂和改造車位，成為暖心工程的重中之重。

聚焦痛點，解憂為民

做好民生工作，需要有體察民意的細致。針對院內單位的資源保障難題，所黨委深入基層，通過座談會與問卷調查等形式廣泛征集職工意見，同步統計三家兄弟單位用餐人數、用車位數，在充分了解職工需求后，召開黨委會專題審議食堂改造和車位改造事宜。

經過認真研究制定方案，改造后的食堂在有限的就餐場地內，采用環周加裝吧臺邊凳的方法，增加了38個就餐座位，與增加座位相配套的措施是四家單位分時段就餐的管理模式。改造后，食堂的單餐承載能力從300人次提升至600人次，能夠同時滿足所內職工和院內兄弟單位職工的用餐需求。

為解決“停車”難題，所黨委對公共區域進行重新規劃，通過改造老舊車棚、修建新車棚，順利增加了33個停車位和5個電動自行車充電器，實現院內規范停車，滿足職工出行需要。同時，為加強屬地管理，在大院門口加裝兼顧人臉識別和車號識別功能的智能通道系統，高效便捷的同時，又保障維護了院內單位的人身財產安全。

“工作在大院內，能切實感受到8359所黨委的用心用情用力，感謝兄弟單位對我們的關懷和照顧。”磁電總體部職工說道。

不忘初心，履職為民

著眼發展大局，所黨委扛起“雙重責任”，在保障所內職工切實利益的同時，大力保障院內兄弟單位職工訴求，以實實在在的業績和成效讓四家單位職工共享發展成果、共享幸福生活，為共同助力飛航事業高質量發展提供強勁的團結合力。

學史力行，實干為民。自8359所推進“我為群眾辦實事”實踐活動以來，所黨委始終堅持“為人民謀幸福”宗旨，不斷拓寬、延伸為群眾辦實事的廣度和深度，把一件件實事辦到群眾心坎上、暖到職工心窩里。食堂改造、車位改造是8359所黨委系統推進為群眾辦實事活動的一個縮影，在推進58項為群眾辦實事活動中，全所各業務部門聚力聯動，對急難任務拉條掛賬、倒排工期，采用“周報節點”的方式組織推進，為的是讓黨史學習教育成果盡早惠及職工，全力保障職工身心健康，為職工營造良好的工作生活環境。

后續，所黨委將繼續從黨的百年歷史中汲取寶貴經驗，始終堅持以人民為中心，把學習成果轉化為為群眾辦實事、解難題的具體行動，不斷提升職工的獲得感和滿意度。