川東北氣礦：黨建引領 開啟高質量發展新征程

當前，在碳達峰碳中和的大背景下，低碳高效綠色發展是能源的轉型發展方向。中國石油西南油氣田公司川東北氣礦（以下簡稱川東北氣礦）作為天然氣生產企業，以高質量黨建引領企業高質量發展，積極貫徹落實新發展理念，構建新發展格局，搶抓天然氣大發展的歷史機遇，勇擔中國石油自主開發高含硫氣田主力軍的重擔。

　　深化政治建設，在把牢正確前進方向上持續發力。川東北氣礦黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終堅持黨的領導，加強黨的建設，毫不動搖把政治建設放在首位，牢固樹立“在經濟領域為黨工作”的理念，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。始終堅持正確政治方向，引導干部員工不斷增強政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，推動黨建工作與生產經營深度融合，把黨的政治優勢轉化為企業發展優勢，充分發揮企業黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，推動企業發展始終沿著正確航向勇毅前行。

　　夯實基層組織建設，在打造堅強堡壘上持續發力。深入推進基層黨建“三基本”建設與以黨支部建設為核心的基層建設、以崗位責任制為中心的基礎工作、以崗位練兵為主要內容的基本功訓練“三基”工作有機融合，探索建立完善新型采氣管理區的黨建工作機制，加強黨建品牌的創建，堅持黨建帶工建、黨建帶團建，推進聯合黨建、智慧黨建，凝心聚力，引導全體員工積極投身企業建設發展。

　　加強隊伍建設，在鍛造一流人才方陣上持續發力。大力選拔使用優秀年輕干部，讓年輕干部深入一線進行鍛煉，在重要項目、重點工程和關鍵崗位上提升“八項本領”“七種能力”。持續做好基層領導人員的能力素質提升培訓，全面推行領導人員任期制和契約化管理。健全“生才、理才、聚才、用才”人才機制，深入實施人才專項培育計劃，遴選愿干事、想干事、能干事的優秀干部員工，為高含硫開發建設做好人才儲備。

　　加強黨風廉政建設，在建樹良好形象上持續發力。推動完善黨委全面監督、紀委專責監督、黨的工作部門職能監督、基層黨組織日常監督、黨員民主監督為一體的監督機制，嚴格考核問責，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向基層延伸。鞏固完善作風建設長效機制，持之以恒貫徹中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義，馳而不息糾正“四風”。堅持把巡察監督作為履行全面從嚴治黨責任的重要抓手，推進新一輪巡察全覆蓋。

　　加強和諧礦區建設，在推進協調發展上持續發力。牢固樹立“真幫實解、知情暖心”的工作理念，大力推進“十件惠民實事”的落實，著力改善員工生產生活條件，推進員工健身設施完善、籃球場改造等民生項目。從嚴從實抓好疫情防控工作，堅決筑牢疫情防控嚴密防線，開展豐富多彩的線上文化活動，讓職工群眾享受更加豐富的精神文化生活。有效鞏固和諧企地關系，繼續深化與地方政府的溝通協調和企地合作，努力帶動地方經濟社會發展。

　　砥礪奮進正當時。在黨旗的指引下，川東北氣礦黨委牢記習近平總書記“能源的飯碗必須端在自己手里”的殷殷囑托，帶領廣大黨員干部員工以堅定者、奮進者、搏擊者的姿態，賡續大巴山紅色血脈，堅守忠誠擔當的政治本色，傳承攻堅克難的戰斗意志，為全面開啟高質量發展新征程而努力奮斗，以優異的成績向黨的二十大獻禮！

　　（作者系中國石油西南油氣田公司川東北氣礦黨委書記）