中國聯通黨校：以高質量黨建引領保障高質量發展

中國聯通黨校全面落實黨的二十大精神，落實黨中央關于黨校的各項決策部署，結合主題教育，深刻認識把握黨校辦學治校規律，積極發揮“為黨育才、為黨獻策”的獨特價值，以高質量黨建引領保障高質量發展，立足企業實際，提供高質量黨建和高素質專業化干部人才戰略支撐。中國聯通黨校先后榮獲第十八屆中國企業教育先進單位百強、中國企業培訓創新成果金獎、中國企業培訓最佳學習項目等多項榮譽，辦學成效獲得多方肯定。

　　堅持把黨的政治建設擺在首位，圍繞中心、服務大局，在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致
　　中國聯通黨校始終旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持聚焦黨的中心任務，找準黨校工作與黨的中心任務的結合點、切入點、著力點，緊扣黨之所需、發揮自身優勢，積極為黨育才、為黨獻策。深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，認真貫徹“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，緊密結合主題教育，加強黨的重大路線方針政策教育培訓，充分發揮黨校理論學習教育主陣地作用，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，為中國聯通改革發展提供堅強政治保證。中國聯通黨校開展黨的重大理論方針政策宣傳貫徹，組織實施黨的二十大精神宣傳貫徹培訓，并結合中國聯通集團公司新戰略一體規劃，為各級干部職工行動一致、執行有力提供堅強保障。中國聯通黨校是集團黨組的重要工作部門，積極發揮理論武裝和黨性教育的大熔爐、干部人才培養的大高地、數字能力和科創能力鍛造的大學堂、黨建決策科研的大智庫作用。
　　堅持“為黨育才”，加強理論武裝、黨性教育和能力培訓，積極培養高素質專業化干部人才隊伍
　　中國聯通黨校積極做好新時代的傳道、授業、解惑工作，傳好馬克思主義真理之道，授好推動改革發展穩定之業，解好改造主觀世界和客觀世界所遇之惑。
　　一是加強理論武裝，以黨的創新理論指導實踐、推動工作。持續推動黨的創新理論和黨的二十大精神相關內容納入黨的基本理論必修課，全面進課程、進教材、進課堂、進班次，相關課程體系化融入中青班等主體班次，在網上黨校平臺建立主題教育學習專區，引導干部職工更好把握黨的創新理論，推動學習宣傳貫徹走深走實。加強對黨中央關于黨的建設、國企改革、網絡強國、數字中國、科技創新等重要精神的宣傳貫徹培訓，開發引進行業領域重要論述相關課程，提升履職能力和水平。引入中央黨校（國家行政學院）權威師資和優質課程，結合集團公司黨組“1+9+3”戰略規劃體系深入解讀、闡釋、宣傳貫徹，促進各級黨員干部統一思想、增強本領、抓好落實。
　　二是加強黨性錘煉，樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，保持共產黨人的政治本色。連續6年舉辦中央黨校國務院國資委分校中青年干部進修班，確保黨的基本理論和黨性教育課程比重不低于總課時的70%，黨性教育和理想信念教育課程比重不低于總課時的20%，辦學成效得到上級單位的肯定。加強理想信念教育，深入開展井岡山、紅旗渠等紅色教育基地現場教學，傳承紅色基因，保持政治本色。制作發布《違法犯罪案件警示錄》，在系統內引發強烈反響。深入推進“鄉村振興提能扶智工程”，圍繞數字鄉村建設、特色產業發展，積極開展集團對口4省5縣黨政干部賦能培訓。開設“中國聯通助力定點幫扶縣網上培訓專區”，2022年累計學習量8萬人次，得到上級單位的充分肯定。
　　三是加強干部人才能力培訓，努力成為本職工作的行家里手。持續加強關于國企改革、網絡強國、數字中國、科技創新等重點領域的專業能力培訓，打造具有信息通信行業特色的課程體系，培養數字經濟等方面的干部人才；聚焦中國聯通集團五大主責主業著力實施人才強企“四大賦能工程”，有效提升干部人才數字經濟思維和科技創新能力；在聯通云、寬帶智家、數字政府、5G+工業互聯網、科技創新、數字化轉型等重大項目中，開展案例教學和現場教學，充分體現“實戰實訓”特點，促進了集團公司人才結構的優化和人才質量的提高。辦好中央黨校國務院國資委分校主體班次，切實增強培訓實戰實效，使學員帶著問題來參加培訓，帶著解決問題的“工具箱”返回崗位。全面承接和實施集團公司市場線、政企線、網絡線、數字化線、客服線、網信安線、新聞宣傳“6+1”專業管理人員大培訓。全面提升各級管理人員政治能力、科技創新能力、價值經營能力、組織管理能力、數字化運營能力和防范風險能力等關鍵能力，系統掌握中國聯通戰略落地的方法論和業務轉型實現路徑，全年將完成對六大專業線全鏈條3500余名管理人員培訓全覆蓋。
　　四是積極打造自主教學科研的核心能力。積極推動各級領導干部上講臺，黨組書記、董事長帶頭講黨課，黨組成員針對分管領域特點上講臺授課，其他各級領導干部也針對基層實際講課交流。突出“訓戰結合”，自主開發精品課程、優秀案例，自主培養內訓師隊伍突破1萬人，中國聯通黨校有6名同志入選國務院國資委首批“名師工程”領軍骨干人才。構建特色人才認證體系，2022年專業人才累計通過認證21萬人次。建成“智慧黨校”網上教學示范標桿項目，在數字化學習方面取得了階段性成效。
　　堅持“為黨獻策”，打造黨建決策科研智庫，當好黨的思想理論戰線的重要方面軍
　　中國聯通黨校圍繞黨中央重大決策部署，緊扣中國聯通服務國家戰略的中心任務，積極在理論研究和對策研究方面為黨建言獻策。始終圍繞中心、服務大局，圍繞黨的二十大精神，結合中國聯通實際，聚焦國企黨建和改革發展過程中出現的新情況新問題，聚焦集團公司新戰略執行中的重點、難點問題和典型經驗開展研究，匯聚黨校學員和各方面力量，深入開展調查研究，為集團公司黨組和各級領導干部提供決策參考、理論和實踐支撐，實現了多個方面的突破。一是刊發內部刊物《黨建研究參考》，聚焦非合同制黨員教育管理、基層黨建促發展等課題形成研究成果，多次得到集團公司領導的批示和充分肯定。二是多次承擔國務院國資委、集團公司重點課題研究，國有經濟相關研究獲得國資委優秀課題一等獎1項，并在全國國資央企系統進行授課、交流、推廣；《中央企業擔當數字經濟主力軍實現路徑研究》等課題獲國資委優秀課題二等獎3項，將研究課題開發成黨建和經濟管理教案，獲得國資委國企優秀教案一等獎1項，二等獎3項。連續3年獲得中國聯通集團公司優秀課題特等獎和一等獎。三是推動研究成果進課堂，開發優秀基層黨建案例，形成《深入貫徹落實黨的二十大精神，中國聯通黨建促進戰略規劃典型案例集》，成為全集團黨員干部的培訓教材和實戰實訓教材，賦能基層黨員干部，強化學研兩結合兩促進。
　　堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學，加強基層黨建，以更高標準和更嚴要求建設黨校
　　黨校要發揮不正之風“凈化器”、黨性鍛煉“大熔爐”、全面從嚴治黨“風向標”的作用。中國聯通黨校將把“從嚴”的要求全面落實到治校、治教、治學等各個環節，加強基層黨支部建設，發揚中國聯通“嚴實精細快”的工作作風，營造濃厚學習氛圍、培育健康生活情趣、涵養良好政治生態。一是堅持黨委“把方向、管大局、保落實”，促進戰略優化、調整黨校組織架構。堅持戰略牽引，推動教育培訓組織體系從“面向培訓”向“面向教研”轉變，形成9部1中心的內設機構，在機構調整時同步調整黨支部設置，堅持“支部建在部門”，支部書記黨建和業務“一肩挑”，建強戰斗堡壘，實現黨組織更高效，資源更集約，效能更優化。二是扎實推進“人才強校”工程。積極培養各方面干部人才，引進優秀專業人才，建立新聞宣傳、團隊學習等專項工作團隊，為優秀人才搭建干事創業平臺；持續推進“員工素質提升工程”，重點專業方向推出28門實戰課程，累計817人次完成培訓考核。三是持續加強黨支部“三基建設”。中國聯通黨委嚴格落實基層黨建制度規范，激發干事創業活力，在急難險重任務中突出黨組織和黨員作用發揮。制定黨支部參與重大問題決策事項清單。貫徹落實“三必訪、四必問、五必談”制度，加強對員工關心關愛。數字化學習部黨支部被中國聯通集團公司評為2022年度“模范黨支部”，實行“黨員先鋒崗”長效制度，建立黨員示范區，扎實推進組織力建設。四是統籌發展和安全。落實安全生產責任，全面完成國企改革三年行動目標任務，落實“嚴守財經紀律、筑牢風險防線”專項行動，深化法治建設，扎實推進“合規管理強化年”各項工作，強化信息網絡安全和數據安全，完善制度流程，強化整改落實，健全風險防范長效機制。
　　在新征程上，中國聯通黨校將全面落實黨中央關于黨校工作的決策部署，以高質量黨建引領保障黨校事業高質量發展，以奮發有為的精神狀態為強國建設貢獻央企黨校力量。
　　（作者單位：中國聯通黨校）