為建設世界一流綜合性化工企業提供堅強保證

習近平總書記強調，以史為鑒、開創未來，必須堅持中國共產黨堅強領導。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢、光榮傳統、力量所在。中國中化堅持把深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神與學習貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神緊密結合，系統學習、融會貫通、整體推進，以高質量黨建引領企業高質量發展，建設世界一流綜合性化工企業，為建設化工強國和助力農業現代化貢獻中化力量。

　　切實增強堅持黨的領導加強黨的建設的自覺性堅定性
　　中國中化堅持把學習貫徹講話精神作為重要政治任務，緊密結合公司實際，深入學習領會，自覺對標對表，積極探索實踐，黨的領導和黨的建設得到明顯加強，企業生產經營和改革發展取得明顯成效。
　　政治意識政治站位進一步提高。堅持把政治建設擺在首位，做黨中央決策部署的堅定擁護者、堅決支持者、全面落實者。堅持把強化黨的創新理論武裝作為首要政治任務，把學習貫徹習近平總書記重要指示批示作為“第一議題”，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂，形成傳達學習、貫徹落實、跟蹤評價、激勵追責的閉環工作流程。各級黨委和基層黨組織通過扎實開展重大主題教育活動、“三會一課”、主題黨日等多種形式推動黨的創新理論進基層、進車間、進班組、進頭腦。
　　黨的領導作用進一步加強。堅決落實“兩個一以貫之”要求，堅持黨的領導、加強黨的建設，推動黨建進章程，確保黨的領導有機融入公司治理各領域各方面各環節。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，黨委書記、董事長“一肩挑”得到全面落實。系統梳理“三會”權責關系，全面厘清黨組和董事會、經理層等不同治理主體權責關系和決策流程，嚴格執行“三重一大”決策事項黨組前置程序，支持董事會、經理層有效決策，形成了“治理規范、運行高效”的“三會”運行機制，黨組（黨委）把方向、管大局、促落實作用進一步發揮。
　　基層黨建基礎進一步夯實。牢固樹立抓基層的鮮明導向，把加強“三基”建設擺在突出位置，創新構建具有中化特色的黨建工作體系，嚴格落實“四同步、四對接”要求，規范黨組織設置，做到“應建必建”，黨的組織體系更加嚴密。抓實基層黨組織書記、黨務工作者、黨員隊伍建設，“兩個1%”有效落實，長期困擾基層黨建機構編制、人員經費等“老大難”問題得到基本解決。建立完善具有中化特色的“1+4”黨建制度體系，基本制度更加規范完善。各級黨組織抓黨建強黨建的意識能力顯著提升，政治功能和組織力進一步發揮，黨的領導、黨的聲音在基層得到了有力加強。
　　干部人才隊伍活力進一步激發。堅持黨管干部原則，充分發揮黨組織對選人用人的領導和把關作用，通過建立健全干部選拔任用管理體系、完善考核評價激勵機制、強化干部監督管理，著力打造具有企業家精神的管理團隊、具有科學家精神的科技團隊、具有工匠精神的技能團隊三支隊伍，為公司加快推進戰略轉型和管理創新，建設世界一流綜合性化工企業提供了有力人才支撐。
　　黨建促生產經營成效進一步彰顯。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，著力把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。各級黨組織充分發揮黨建工作在推動改革轉型、創新發展中的“助推器”作用，將黨建力量“嵌入”重大項目，確保公司重大工程項目圓滿落地。實施“攻堅克難?黨旗飄揚”活動，以黨建示范點、黨員示范崗創建、黨員立項攻關等為載體，引導黨員在企業改革發展中勇挑重擔，匯聚共促發展的強大力量。
　　從嚴管黨治黨責任進一步壓實。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面落實主體責任。梳理細化“五個責任清單”，形成“定責、履責、考責、問責”的黨建責任完整閉環，將黨建考核占比提高到20%，開展黨委書記抓黨建工作述職評議考核，形成強有力的倒逼機制，黨建工作由“軟指標”變成“硬約束”。嚴格落實中央八項規定精神，持續開展“四風”專項整治，抓實政治巡視和政治巡查，建立健全“大監督”格局，廣大黨員干部守紀律、懂規矩、明底線的自覺性、主動性進一步增強，為公司改革發展營造了風清氣正的政治環境。
　　以高質量黨建引領企業高質量發展
　　我們將繼續深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，以全國國有企業黨的建設工作會議召開?5周年“回頭看”為契機，推動習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根，推動中國中化朝著黨中央指引的航向持續前進。
　　把黨的政治建設擺在首位，在貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署上持續用力。國有企業是具有鮮明政治屬性的市場主體，要把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續加強政治忠誠教育，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，令行禁止、政令暢通。始終心懷“國之大者”，把貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，體現到謀劃發展戰略、制定工作舉措、完成重點任務、推進高質量發展的實踐中，凝心聚力抓好主責主業，履行好國家賦予的推動化工行業轉型升級和助力農業現代化等職責使命。
　　堅持黨對國有企業的領導不動搖，在發揮制度優勢、提升治理效能上持續用力。辦好中國的事情，關鍵在黨；國有企業和國有資產必須牢牢掌握在黨的手中。把堅持和加強黨的全面領導，作為謀劃工作的坐標原點、檢驗工作的根本標尺，確保全面覆蓋、一貫到底。在完善公司治理中加強黨的領導，把握黨組（黨委）功能定位，明確在決策、執行、監督各環節的權責，準確把握“定”和“議”的職責范圍，正確處理各類治理主體的關系。堅持民主集中制原則，提高科學決策能力、組織協調能力、推動落實能力，切實把中國特色現代企業制度優勢轉化為治理效能。
　　堅定不移把國有企業做強做優做大，在抓改革、促發展、強創新上持續用力。國資央企要挺直腰桿、堅定信心、鼓足干勁、旗幟鮮明發展壯大國有經濟。以推進國企改革三年行動為抓手，補短板、強弱項，推動產業布局優化和結構調整、提高各業務單元活力和效率，助推企業轉型發展；堅持“科學至上”理念，強化科技創新和重點關鍵技術攻關，著力解決“卡脖子”問題；加大種業創新研發力度，打好種業翻身仗，助力中國農業現代化；以壯大優勢產業鏈為重點，打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長，保障產業鏈、供應鏈自主可控。
　　把國有企業基層黨組織建設成堅強戰斗堡壘，在強基固本、激活賦能上持續用力。黨的基層組織是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的基礎。基層黨組織是戰斗堡壘，政治功能要充分發揮。堅持強基固本，持續推進“兩個覆蓋”，進一步健全組織體系，提高組織覆蓋的質量、帶頭人的質量、發展黨員的質量和海外黨建的質量。堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為基層黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。加強分類指導，鼓勵探索創新，激發基層黨組織活力動力，切實把黨組織的政治優勢轉化成為企業創新優勢、發展優勢、競爭優勢。
　　管黨治黨、從嚴治黨，在正風肅紀、落實責任上持續用力。加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規矩挺在前面，確保國有企業健康發展。牽住管黨治黨的“牛鼻子”，認真履行主體責任，落實“一崗雙責”，深化政治巡視，標本兼治懲治腐敗問題，把全面從嚴治黨貫穿于企業改革發展和黨的建設全過程。樹好選人用人的“風向標”，嚴把選人用人政治關、能力關、廉潔關，確保選出來的人員德配其位、才配其位，政治上信得過、靠得住、能放心，培養治國理政復合型人才。

（中國中化控股有限責任公司黨組書記、董事長 寧高寧）