弘揚企業家精神，系列十佳典型案例可借鑒

市場活則經濟活，企業強則國家強。為推動高質量發展，筑牢經濟強國夢，大批優秀企業和企業家通過弘揚企業家精神和工匠精神，在科技創新、市場引領、社會責任和企業文化等方面取得了卓越的成績。

在近日舉辦的第二十屆中國企業發展論壇暨第二次弘揚新時代企業家精神峰會上，2022年度影響力十大企業（央企/國企、民營企業）、弘揚企業家精神年度十佳人物（央企/國企、民企/港企）受到了業界的廣泛關注，他們的創新精神和成果經驗被廣為傳頌。據悉，本次會議由中國企業聯合會、中國企業家協會、中國企業文化促進會、中國退役軍人創業就業促進會指導，《中國企業報》集團、中國企業發展論壇組委會主辦，重慶市大渡口區人民政府對本次會議提供支持。

據主辦方介紹，作為一家在報道企業和企業領域深耕35年的媒體，《中國企業報》衡量企業和企業家的標準是多元的，但總的原則是不變的：那就是一定是要向善向好，是引導和推動經濟和社會進步的力量，與此同時，還會注重企業和企業家的典型性、代表性，以及其可能產生的社會效應和時代意義。特別值得一提的是，為了學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于弘揚企業家精神的重要指示精神以及黨中央決策部署，弘揚企業家精神，宣傳優秀企業家的先進典型和經驗，在深入調查研究和廣泛聽取各界意見的基礎上，并結合新聞媒體報道和數據案例分析，本次論壇首次組織發布了“2022弘揚企業家精神年度十佳人物”。

堅持自主創新，實現科技強國夢

創新，是一個民族進步的靈魂，是一個國家發展生生不息的動力，是一個企業核心競爭力的標志。大慶精神、鐵人精神、載人航天精神、青藏鐵路建設精神……中央企業堅持以創新為靈魂，立足國情，刻苦攻關，從茫茫戈壁到浩瀚太空，從松遼大地到世界屋脊，灑下幾代人智慧的汗水，留下幾代人攻關的足跡。如今，創新已成為央企人的人生追求，成為中央企業先進精神的精髓。

其中，中國電子科技集團有限公司牢記“國之大者”，主動擔當國家戰略科技的使命責任，圍繞科技成果轉化、人工智能創新、核心技術攻關、科技平臺建設、創新鏈產業鏈融合，積極加強鏈條式分析、集群化部署、體系化攻關，著力提升核心技術掌控力，著力激活科技創新源動力，著力夯實創新生態引領力，切實扛起央企人的科技創新“頂梁柱”責任。

2022年的中國建材集團，面對需求收縮、供給沖擊、預期轉弱的“三重壓力”，以韌克艱，加壓奮進，聚焦創新轉型，在新舊動能加速轉換的轉型之年，心系“國之大者”，打造“國之大材”，完成一批科技攻關任務、突破一批關鍵核心技術，多項新材料服務保障夢天實驗艙、神舟十四、天舟四號等國家重大工程，實現了科技自立自強。

創新精神與創業精神同樣根植于民營企業的血液中。華為之所以偉大，是一次次面對困境，一次次向前邁步。2022年的華為，內省于“向死而生”的警覺，保持著沖鋒姿態不變，ICT基礎設施業務保穩增長，智能汽車部件市場顯著提升，數字能源和云業務快速增長，研發投入占全年收入的25.1%，再創新高……這些組合成就了那只永遠“燒不死的鳳凰”。

2022年是生成式AI從技術成熟到深入社會基本面的元年，而百度憑借對AI領域的長期投入，正站到浪潮之巔。為抓住AI的拐點，百度深度開啟業務組合，從移動生態到智能云、自動駕駛、智能硬件等開拓全新的機遇，2022年的百度智能云，在AI公有云服務市場，連續四年占據榜首。

發揮市場引領力，提升產業鏈現代化水平

產業鏈的“明珠”是冠軍企業，他們長期專注并深耕于產業鏈的某一環節或某一產品領域，技術、產品、服務都具備國際競爭力，他們是我國優質企業的典型代表，是世界一流企業的重要組成部分。我國產業轉型升級的關鍵，就是要做強企業，培育出更多的冠軍企業。

被譽為“中國制造業第一重地”的中國一重集團，底蘊深厚，能力卓絕，為我國科技進步、國防建設、民生改善做出了歷史性貢獻。2022年，中國一重以“1+1358”為數字化綱要，打造數字一重、智造一重，通過數據驅動的高效運作，一個做強做優做大的中國制造業，一個具有全球競爭力的產業集團，正在中國式現代化的偉大進程中，形成屬于“中國一重”的時代畫卷。

無獨有偶，濟鋼集團有限公司在行業中的示范作用也不可取代。在無鋼、無核、無主業的條件下，濟鋼的“二次創業”之路于2022年始見花果。過去一年，濟鋼堅持把企業的發展與城市規劃、發展需求相融合，逐步形成新的產業體系；堅持“縱向提升+橫向拓展”，轉型升級存續產業，加速培育新興產業；堅持變革突破、機制賦能，打造國企改革新樣板。

營收4241億元，同比增長96.2%，是2022年比亞迪呈現給大家的業績報告單；新能源汽車市占率達27%，同比增長近10個百分點，是2022年比亞迪再次坐穩全球新能源汽車“銷冠”的數字依據，亦表明其連續十年穩居中國新能源汽車銷量第一寶座。集團堅持純電動和插電式混合動力“兩條腿、齊步走”，先后推出了刀片電池、DM-i超級混動、e平臺3.0等顛覆性技術，助力自身業務實現跨越式發展，推動新能源汽車行業技術變革。

作為全球領先的無人飛行器控制系統解決方案的研發和生產商，深圳大疆的客戶已遍布全球。尤其在2022年，公司在無人機、手持影像系統、機器人教育等多個領域，以一流的技術產品，再度定義“中國制造”的創新內涵。同時，大疆一直踐行全新的價值觀，在影視、農業、地產、新聞、消防、救援、能源、遙感測繪、野生動物保護等多個領域，都重塑了人們的生產和生活方式，將卓爾不群的產品之道貫穿其中，展現科技的無限可能。

勇擔社會責任，開啟高質量發展新階段

鄉村振興，生態環保，扶困助老、醫療衛生、兒童教育、防災減災……每一個社會問題都是國之關心，民之關切，是國家社會對企業期許的大方向。社會的痛點就是企業的關注點。如今，“取之于社會，回饋于社會”正在成為企業的共識，越來越多的企業勇擔社會責任，不忘初心、腳踏實地、追求卓越，有力地推動了我國經濟社會健康可持續發展。

2022年，市場變化波譎云詭，國際油價震蕩波動，中國石油化工集團有限公司充分發揮一體化優勢，防風險守底線，抓住有利時機，及時增儲穩油，見機增氣降本，擴大建產規模，境內油氣當量產量創歷史新高。同時，持續加大科技研發投入，著力突破關鍵核心技術，強化前沿基礎研究，縱深推動科技體制機制改革，奮力開啟高質量發展新階段。

而中國聯合網絡通信集團有限公司則堅持以人民為中心，展現央企責任擔當，在冬奧重保、搶險救災、疫情防控等大戰大考中充分彰顯了“國家首席、政府首選、人民首信”的品牌實力。此外，在擁抱數字經濟發展的機遇中，公司加速科技創新轉型，加快打造特色能力體系；在盈利水平、基礎能力、運營效能、科技創新等方面，開放合作日益深化，全力打造協同創新生態體系。

還有陽光保險（集團）股份有限公司，更是憑借其在港交所主板掛牌上市的契機，成為第十家上市險企。這不僅標志著陽光保險已成為一家千億收入的國內大型保險公司，也標志著陽光保險憑借強勁的綜合實力獲得了國際資本市場認可，開啟了一個新的起點。2022年，陽光保險堅守主業、應時而為，總體經營業績實現穩健增長，同時，踐行“我是一縷陽光，溫暖整個世界”的公益格言，在一系列重大事件中發揮了金融保險企業的社會責任，為業界樹立了一個良好的榜樣。

作為一家以教育事業、有色材料智造、生態農業為主體的世界500強企業，海亮集團2022年以國家戰略為服務導向，以厚植實業為創業堅守，積極踐行鄉村振興，親力親為共同富裕，勇于承擔社會責任，為社會交出一份靚麗的年度答卷。特別是在促進鄉村振興和農民增收方面，海亮集團發揮農業全產業鏈系統優勢，亮出一根“金扁擔”，累計投資30億元，走出一條“集體經營公司+市場化運營”的產業扶貧新路徑，成為全國典范，廣受社會贊譽。

弘揚企業家精神，推動全社會共同進步

改革開放以來，我國誕生了一大批有膽識、勇創新的企業家，形成了具有鮮明時代特征、民族特色、世界水準的中國企業家隊伍。新時代下的企業家精神，則需要中國的企業家能見賢思齊，把企業發展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起，在實現企業自身利益的同時，推動全社會共同進步。

其中，中國航天科技集團有限公司黨組書記、董事長吳燕生，中國交通建設集團有限公司黨委書記、董事長王彤宙，濱化集團股份有限公司董事長于江，陽光電源股份有限公司董事長曹仁賢等以其在各自領域的卓越貢獻成為行業中的佼佼者。

2022年，神舟十五號飛船成功發射、中國空間站首次迎來6名航天員同時進駐、神舟十四號飛船順利返回著陸場，這一系列動作，標志著中國空間站關鍵技術驗證和建造階段規劃任務全部圓滿完成。而中國航天科技集團有限公司黨組書記、董事長吳燕生始終牢記使命與擔當，繼承和弘揚航天傳統精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神、探月精神、新時代北斗精神，帶領企業不斷刷新中國航天新高度，推動中國進入了世界航天強國行列；以國家戰略需求為導向，強化國家戰略科技力量使命責任，突出“從0到1”的原創導向，堅持補齊短板、跟蹤發展、超前布局同步推進，突破航天領域“卡脖子”關鍵和共性技術，搶占未來競爭制高點。

在中國交通建設集團有限公司黨委書記、董事長王彤宙看來，企業家精神是國企核心競爭力的重要組成部分。他認為，未來，國有企業要實現高質量發展關鍵在于增強企業科技創新的策源力、產業鏈條的控制力、價值創造力、體制機制活力以及弘揚企業家精神。他還提出了由“業務國際化”向“公司國際化”升維的戰略方向，推動戰略管控、治理體系、人才體系、營銷體系等所有的企業管理體系全面國際化。中交集團連續16年在全球國際承包商排名中，位列亞洲和中國第一，在全球排名第三。

而作為一家擁有多年艱苦奮斗和創新發展歷史的民企領軍人物，于江帶領濱化集團股份有限公司向世界級化工龍頭企業高歌勇進。他厚植家國情懷，深耕“綠色低碳發展”，全面踐行社會責任，連續八年榮膺全國重點用能行業產品能效“領跑者”標桿企業，并入選國家“水效領跑者”行列。同時，于江高度重視企業文化的打造，將員工福祉和“獲得感”作為企業人文追求的內核，并融合“價值創造”和“人文精神”兩大目標，讓員工盡享企業發展成果，讓“雙向奔赴”成為濱化恒久發展的精神源動力。

被業界稱為“兇猛殺手”的曹仁賢，面對新能源賽道的競爭加劇，不僅帶領企業戰勝當前的困難，走向更輝煌的未來，同時鼓勵同行要敢于競爭、大膽創新，在全球脫碳減排行動中緊密協作、共同擔當，帶動產業生態鏈實現共生共贏。2022年，曹仁賢帶領陽光電源實現光伏逆變器出貨量全球第一，儲能系統全球出貨量連續7年中國企業第一，蟬聯光伏電站開發商序列全球第一，陽光風電變流器全球出貨量再創新高，同比增長53%。

系列十佳典型案例不勝枚舉，這些企業和企業家都在各自領域綻放出奪目光彩，成為一張張吸引世人目光的名片，在推動中國經濟發展和騰飛的建設中起到了引領示范作用。回顧過去，他們穩步發展，用實際行動講述了動人的中國故事；展望未來，他們信心滿滿，展現了令人驚嘆的發展潛力和美好前景。