鄂爾多斯礦業公司團委打造高質量團干隊伍

晉能控股煤業集團鄂爾多斯礦業公司團委始終發揮著重要的引領和推動作用。近年來，為了更好地服務企業發展，公司團委將工作重點聚焦于提高團干素質，通過一系列創新舉措，打造了一支高素質、有擔當、充滿活力的團干隊伍，為企業的持續發展注入了強大的動力。

加強教育培訓，提升團干理論水平。公司團委定期組織團干參加各類理論學習培訓，深入學習黨的路線方針政策、團的業務知識以及企業管理相關理論。邀請專家學者進行專題講座，開展內部交流研討，促進團干們不斷更新知識結構，提高政治覺悟和理論素養。

注重實踐鍛煉，增強團干工作能力。公司團委積極為團干創造實踐機會，讓他們參與到企業的重點項目、創新工作和志愿服務活動中。通過實際工作的鍛煉，團干們不僅提高了組織協調能力、溝通表達能力，還培養了解決實際問題的能力和創新思維。

建立激勵機制，激發團干工作熱情。公司團委制定了完善的團干考核評價制度，對工作表現突出的團干進行表彰和獎勵。同時，為團干提供更多的晉升機會和發展空間，讓他們在工作中感受到自身價值的實現，從而激發更大的工作熱情和創造力。

強化團隊建設，營造良好工作氛圍。公司團委注重加強團干之間的交流與合作，定期組織團隊拓展活動和經驗分享會。通過這些活動，增進了團干之間的感情，提高了團隊的凝聚力和戰斗力，營造了團結協作、積極向上的良好工作氛圍。

在高素質團干隊伍的引領下，公司廣大團員青年積極投身于企業的生產經營和改革發展中。他們在安全生產、技術創新、節能減排等方面發揮了重要作用，為企業創造了顯著的經濟效益和社會效益。

鄂爾多斯礦業公司團委將繼續加大團干素質提升工作力度，不斷探索新的工作方法和途徑，為企業發展培養更多優秀的青年人才，為推動公司高質量發展作出更大的貢獻。（崔俊鵬）