中國企業開啟理性時代

任何一個時代的歷史都有它不可替代的獨特性，任何一個歷史的創造者都有他偉大的一面。歷史的價值是讓我們記住那些過去的事情，目的是為了辦好現在和未來的事情。

　　過去的2011年，全球經濟，特別是對于經濟體中的企業元素，印象刻骨銘心、教訓異常深刻、思考無比沉重、發展舉步維艱。盡管中國的經濟與全球經濟有本質區別，但經濟下行的壓力依然巨大。我們在這里回顧2011年，回顧2011年中國企業的發展，具有十分重要的歷史意義和戰略意義。它可以讓我們停一停，對照那些對行業對社會產生了重要影響力的事件和人物，思考一下企業經營的得與失、準確把握環境與趨勢，利用好經濟發展放緩的機會，推動企業健康發展。

　　中國企業在經歷了三十多年的激情發展之后，深刻認識到自身發展方式所帶來的迅速做大時代正經歷著一個痛苦的改變過程，當這個過程與世界性的經濟危機相契合、相疊加，中國企業理性發展時代的開啟就變得十分宏大和現實。在這個宏大的變局之中，中國企業怎樣做到平衡發展至關重要。

　　理性是基于正常思維結果的行為，理性的意義在于對自身存在及超出自身卻與生俱來的社會使命負責，充滿自信與勇氣地、恰當地使用最智慧的方法去追求最好的結果。特別是當我們習慣了過去十年世界性的某些非理性繁榮，這種理性行為就越發顯示出它的價值。

　　企業理性增長最重要的特征是體現在生產經營中的智慧含量。智慧的累積是人類文明之所以存在的最重要的特征，智慧的貢獻是為人類探索新的道路和美好的生活。中國企業對于理性化時代的開啟是中國能否延續此前三十余年輝煌的關鍵。前三十多年，盡管中國經濟取得了令人矚目的成就，但就企業來講卻沒有完全取得與經濟發展相適應的自身發展，換句話說，中國的絕大多數企業是在一種潮流的推動下完成了自己做大的過程，并且一直沒有經過逆流而上的考驗從而也就缺乏逆流而上的思考。或許中國的公司可以順著這樣一條脈絡思考自己的走向和方向———1929年美國經濟危機后，摩根財團發展壯大以致富可敵國、翻云覆雨；1929年“大蕭條”以后，沃爾特·迪斯尼的米老鼠和菲羅·法恩斯沃思的電視機改變了人們的生活；1973年在美國的石油危機和經濟低谷中誕生了巴菲特、微軟；1997年東南亞的經濟危機中誕生了韓國的三星；2000年的互聯網泡沫則誕生了蘋果、Google……那么這些巨人和企業，他們在艱難時世中是如何在堅持、創新和實干中實現理性發展的？

　　不錯，堅持、創新和實干是企業渡過危機和走向理性繁榮的利器和核心指導思想，一是有堅定的信念，恐懼的氣氛其實就是很好的發現價值的機會。二是創新，是不是擁有偉大公司的DNA，創新是最重要的檢驗標準。三是實干，不停的堅持，強力的執行，不只停留在創意上，而是著力去落地執行。

　　在中國的當下，盡管企業的理性繁榮也遇到了前所未有的困難，但中華民族的生命因子里，從來就不缺少理性的堅持、創新和實干。HTC創始人王雪紅，作為臺塑集團創始人王永慶的女兒，她是典型的“富二代”。但是，她沒有像很多“富二代”一樣到華爾街淘金，而是帶領HTC在高科技制造領域拼出屬于自己的一片天地。目前，王雪紅創立的HTC已躋身全球第四大智能手機廠商。

　　王雪紅和HTC的成功讓國內許多人對制造業的觀念和看法在發生改變，也成為更多的人在尋找平衡目前經濟頹勢的良方時驚喜地發現。通過它，人們看到的是實體經濟回歸的希望以及這一回歸所帶來的正面效應。剛剛結束的金融工作會議，其中非常重要的內容就是要強力支持實體經濟的發展，這也是我們國家重要的經濟支撐，同時也是金融業重要的發展方向。綜觀各個行業和他們在2011年的狀況，經濟向實體回歸已成眾望所歸，它至少在中國被視為走出目前經濟格局的平衡劑。

　　與新聞榜單上的許多公司相比，陽光保險還是一個成長中的年輕的公司，需要向很多的企業學習。陽光保險又是一家充滿理想的公司，成立五年即進入全國500強第307位，保持著又好又快的發展。在中國經濟的轉型之際，陽光保險真誠希望盡自己的微薄之力，發揮自己金融企業之所長，支持各企業的發展，特別是支持實體經濟的發展。因為我們知道，在這個時代，每一根劃亮的火柴都會告訴你：沒有什么比相互的支持更溫暖。

　　70年前的今天，1942年1月8日，著名物理學家史蒂芬·霍金誕辰。從某一方面講，是癱瘓最終讓霍金學會了如何去面對困難的堅強意志，也成就了他偉大的科學貢獻。誰又能否認目前的危機不會激發出那些富有成功DNA企業的無限潛能呢？誰又能否認在這個榜單上的某一個或幾個企業就是未來人類文明進程前進的重要推動力呢？

　　讓我們祝福這些企業，同時祝福我們處在一個偉大而特別的時代。

　　（作者系陽光保險集團董事長兼總裁，本文是作者在2012年1月8日“第十七屆中國企業十大新聞十大人物揭曉儀式暨第八屆中國企業發展論壇”上的致辭）