海爾集團公司副總裁王筱楠
“2016中國500強企業高峰論壇”于8月27日-28日在長沙舉行。海爾集團公司副總裁王筱楠出席并演講。
王筱楠表示,“共享”是互聯網時代的一個熱門話題,由于管理模式的改變,人力資源從業者必須要顛覆自己,“現在所有的人力資源體系,已經不能符合互聯網的時代了”。
聚焦到企業,王筱楠表示,海爾已經從制造產品的企業變成了制造創客的平臺——劃分為平臺組、小微組、創客。據其介紹,所有員工都從原來的被動執行者變成了創客。海爾在2007年推出“人單合一”模式,解決了員工敬業度的問題。
“我們在全球有五大研發中心,有一個候補平臺連接了研發機構,當中有個體,也有發明愛好者,他們都可以在平臺上提交創新方案,通過海爾平臺的資源快速商業化,形成共贏”。
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