華能伊敏煤電公司以“黨建引領+”賦能企業高質量發展

“站在草原心向黨，攜手共筑靚麗北疆……”伴隨著悠揚的職工原創音樂，華能伊敏煤電公司以每日的早晨例會開啟了一天的工作。這是該公司開展“黨建引領+”活動以來的第565天，在黨建工作的領航之下，安全生產、提質增效、創新發展等各項工作都有了長足進步，邁上了新臺階。家底厚了，上半年實現利潤20億，產業興了，伊敏露天礦順利通過3500萬噸/年產能核增批復，新能源占比穩步提升，職工的獲得感、幸福感不斷攀升。近年來，該公司全面推行“黨建引領+”工作體系，推動黨建與各項工作深度融合，激活安全生產、提質增效、創新發展等紅色引擎，為企業高質量發展注入強大的“紅色動力”。

“黨建引領+安全生產”賦能本質安全管理

“黨建引領+”工作的核心是“融”，明確“加什么、怎么加、怎么加出成績”。該公司黨委推動黨建工作與安全生產有機融合，拓展“黨建+安全”的具體實踐載體。以“黨建+培訓”為源頭，夯實安全思想基礎。各級領導干部走進車間、班組，帶頭傳達貫徹總書記關于安全生產工作重要指示批示精神，以切身經歷講述“安全黨課”“技術黨課”。各級黨組織積極開展安全主題黨日、“黨員身邊無違章”、安全警示教育160余場次，把安全思想牢記心間。以“黨建+宣傳”為助力，做增產保供“急先鋒”。堅持把能源保供作為最重要、最緊迫的政治任務，開展“黨建領航、增產保供”主題實踐活動，設立黨員保供先鋒崗、突擊隊168個，拍攝專題片、微電影等20余部，生動展示保供工作中的奮斗故事和先進典型，中央電視臺連續4次報道公司“增產保供”“長距離供熱”專題新聞，廣大干部職工備受鼓舞，增產保供干勁更足。截至6月30日，該公司累計完成發電量80.98億千瓦時、煤炭產量1607萬噸，煤炭外運量1088萬噸，實現了營業額、利潤分別同比增長66%、126%的驕人業績。

“黨建引領+提質增效”提升卓越運營能力

“黨建引領+”要實現常態長效，就必須目標明確，有效解決企業生產經營和發展中的主要矛盾。該公司黨委聚焦生產經營管理中的難點問題，抓住成本管控、市場營銷兩個關鍵，引導廣大黨員在推進降本增效、創新創效中當先鋒、做表率。以“黨建+成本管控”為支點，撬動企業卓越運營能力實現再提升。開展“卓越運營、再創佳績”主題黨課，制作宣傳手冊，對“兩金”壓降、三項費用壓控、增收節支措施等進行宣貫。該公司下屬物資供應部黨總支與需求單位開展聯創聯建，以“服務需求”為核心，主動了解實際需求，提升物資采購服務質量。在鐵運處黨總支設立煤質檢測黨員先鋒崗，充分發揮煤質檢測中心作用，確保煤質檢驗數據的真實性、準確性、可靠性。

以“黨建+市場營銷”為支點，撬動企業價值創造能力實現再提升。抓住華能集團“新能源千億電量勞動競賽”契機，努力提高新能源搶發電量積極性和精細化管理水平。開展針對電力市場形勢的黨課宣講活動，認真分析困難和機遇，及時調整營銷策略，獲得發電權轉移交易，單日發電量4次突破8000萬千瓦時，單月發電量屢創歷史新高。首創“煤炭入集裝箱”裝運方式，煤炭外運裝車記錄被連續刷新。

“黨建引領+創新發展”激發企業奮進力量

“黨建引領+”要推動企業發展，抓實基礎工作是保障，激發創新活力是驅動。該公司黨委著力搭建“職工創新創效、科技人才成長、重點項目攻關”平臺，將黨建“軟實力”轉化為創新發展“新動能”。以“黨建+科技創新”為引擎，提高自主創新能力，依托12個黨員創新工作室，積極探索“產學研”深度融合技術創新體系，累計獲得發明專利13項，實用新型專利474項，PCT國際專利受理6項。針對生產技術疑難問題，實施“揭榜掛帥”，組建36個黨員攻關組，以黨員業務骨干為主體，圍繞智能化示范煤礦創建、高寒地區長距離供熱等重點項目關鍵技術研究，重點攻克“卡脖子”問題，“智能化示范露天礦關鍵技術研究”被列為華能集團公司“十四五”十大科技示范工程，伊敏露天礦“5G+智慧礦山”項目取得實質性突破，規模化推廣無人駕駛、設備自動作業技術指日可待。

以“黨建+轉型發展”為支撐，增強企業核心競爭力。該公司黨委把“黨建引領+”融入公司政治生活、融入黨支部建設，實現“黨建引領+”與基層黨組織建設同步推進。在世界高寒地區最長供熱工程——伊敏至海拉爾長距離供熱工程中，發揚“支部建在連上”光榮傳統，把黨支部建在項目中，成立了5個臨時黨支部，讓黨旗高高飄揚在一線，120余名黨員干部奮戰在工程最前沿，確保了供熱項目當年建設、當年投運，有效緩解了海拉爾中心城區供熱緊張局面，該項目獲評集團公司“我為群眾辦實事”典型實事。設立“分布式光伏黨員品牌工程”確保4個分布式光伏項目如期實現并網發電。公司涌現出了全國“五一”勞動獎章獲得者李鋒、內蒙古自治區勞動模范包永勝等一大批先進典型人物。2022年7月，公司榮獲“全國企業黨建優秀品牌示范單位”稱號。