今年以來，開灤集團實業發展有限責任公司黨委不斷推動基層黨建工作創新發展，實施黨建品牌旗艦領航、黨建基礎提檔升級、黨員教育提質增效、黨務干部提素增能、黨員隊伍創優先鋒“五大工程”，為加快建設一流現代企業提供堅實保證。
這公司黨委堅持黨建工作與中心工作深度融合的主攻方向，注重發揮黨組織引領保證作用，圍繞生產經營與項目建設兩條主線，深化黨委、黨支部、黨員“三級承諾體系”創建，推動三級承諾貫穿到兩條主線之中，帶動公司全方位提質增效。他們以班子成員簽訂經營業績目標責任書為承諾載體，切實承擔起“擴能延鏈”責任使命，全力以赴推動完成公司改革發展任務。基層黨支部主動承接任務，把破解增產提質瓶頸、補齊精細管理短板、承擔急難險重任務等作為承諾的重點，按照項目化管理原則，分包攻堅課題，組建攻關小組，壓茬推進任務落實。廣大黨員立足崗位實際，錨定攻關目標，積極承諾踐諾，將承諾內容融入崗位職責、化為自覺行動，聚集合力化解各項發展難題。
這公司黨委以強化政治功能和提升組織力為重點，開展“四個一”行動。每年修訂一次黨支部標準化規范化“兩化”建設實施細則，根據年度重點工作調整考核權重，循環提升工作標準，為黨建提檔升級提供制度保證。每半年開展一次“黨建體檢”，通過自己查、互相查、專家查，盤點檢視各黨支部黨建工作推進情況，查擺薄弱環節和短板問題，明確整改期限，壓實主體責任，推動基層黨建固本培元、達標創優。依托微信平臺，每季度編發一期黨建主題通訊，圍繞黨建品牌推廣、黨員攻堅創效、建強戰斗堡壘等主題，深挖黨建創新案例，宣傳推廣先進經驗，烘托黨建濃厚氛圍，培育開灤實業發展公司特色黨建文化。每月組織一次旁聽巡學活動，推行黨支部會議議程報備制度，每月選取黨支部開展旁聽巡學，通過觀摩黨員大會活動現場、檢查“三會一課”臺賬、聽取情況匯報等形式，促進經驗交流，傳導工作壓力，切實推動全面從嚴治黨各項工作在基層落實落地。
這公司黨委聚焦黨性素質教育，夯實政治理論、黨規黨紀、黨的宗旨、革命傳統等基本教育內容，不斷引導黨員增強政治自覺、理論自信；聚焦形勢政策教育，圍繞宣講黨政方針政策，貫徹落實上級黨委決策部署，解讀企業發展形勢，凝聚黨員共識，營造良好氛圍；聚焦技能知識教育，舉辦“擴能延鏈”“節能降耗”等專題黨員輪訓示范班，開展技術改造說明、異常處置講解、系統調優操作等業務黨課，幫助黨員鉆業務、提技能、強本領，推動黨員作用發揮與業務素質過硬相統一。他們注重“三個結合”。注重理論與實踐相結合，把黨的先進理論學習與提高生產效能、推進項目建設等工作實踐緊密結合起來，讓黨員教育更具實效；注重線上與線下相結合，推廣運用釘釘、微信、“學習強國”等平臺，組織黨員自主學習和在線研討，高效開展“三會一課”；注重內聯與外引相結合，以勞模、技術狀元為主體組建講師團，以基層為教室，用勞動作教材，講述奮斗故事，動員廣大黨員立足崗位建功立業。同時，抓好“三個到位”。抓好培訓計劃到位，逐一審核確定基層黨支部黨員培訓計劃，對培訓任務、目的、方式等作出具體要求和安排，確保黨員全年培訓滿足學時、規范細化；抓好培訓職責到位，按照黨支部培訓主體、黨委統籌兜底原則，明確各級培訓職責，統籌抓好各級培訓；抓好工作推進到位，堅持日常指導、季度督導，強化跟蹤問效，確保培訓工作落實落細。
這公司黨委針對基層黨務干部學習時間碎片化、閱讀量不足等突出問題，黨委組織專門力量，編印基層黨建工作“口袋書”，簡明扼要闡述黨建工作要點，分門別類總結換屆選舉、發展黨員、“三會一課”等實務工作，提供可視化、規范化的操作模板，方便黨務工作者隨身攜帶、隨時查閱、隨時學習，助力黨建知識入腦入心。嚴格落實述職評議、專題報告制度，采取定量與定性相結合方式，綜合考評基層黨組織書記生產經營、黨建工作、管技測評、社會活動四個方面的能力素質和工作業績，強化正反兩個方面的激勵，促進作用發揮。
這公司黨委聚焦保“兩量”、增效益、降成本、抓項目、沖A級、保安全等重點難點工作，組織黨員選題立項、攻關突破，發揮人才優勢，打造紅色引擎，為高質量發展增智賦能。同時，深入創建星級黨員責任區、示范崗。堅持黨員責任區和示范崗創建與行政工作同心、與安全生產目標同向、與重點工作同步，精心培育先進典型，打造星級責任區和示范崗，宣傳推廣優秀經驗做法，以點帶面提升創建質量。此外，強化先進典型選樹。扎實開展“兩優一先”評選活動，樹立先進典型，激勵各級黨組織和廣大黨員在加速“擴能延鏈”、培塑開灤實業發展公司知名品牌、爭創一流現代企業中履職盡責、當好表率，作出更大貢獻。(通訊員 王哲)
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