國網寧夏物資公司：創新黨建工作法 凝聚合力促發展

2022年以來，國網寧夏物資公司黨委精準承接“三抓一創”黨建工作方法路徑，致力將黨建價值創造貫穿于物資全鏈條業務各項工作全過程，通過多次、反復醞釀，創新制定“1134”黨建工作法（即堅持“一個導向”，錨定“一個目標”，推進“三個全面”，達到“四個突出”），充分發揮黨委政治引領作用、發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為助力公司高質量發展提供堅強政治保證。

問題導向 ?夯實基層黨組織黨建基礎

“‘三抓一創’黨建工作方法路徑怎么落實？我們的特色優勢在哪里？提升黨建工作質效的方法有哪些？......”一個個困擾黨支部建設工作的問題被拋出。公司黨委成立專項小組對基層黨組織存在的問題進行匯總歸類，并召開3次黨委會，5次黨建工作領導小組會議進行推敲、研究、總結，持續以提升黨支部標準化建設為目標，以深化紅色六盤山（物資）共產黨員服務隊建設為載體，攻破難題，探索公司黨建工作新途徑，全面夯實基層黨組織基礎。

緊盯問題，履職盡責。根據寧夏公司提出的“三抓一創”黨建工作方法路徑和公司黨組織存在的難點、疑點和痛點問題，國網寧夏物資公司創新制定“1134”黨建工作法，從七個方面入手，細化重點工作12項內容，其中包含“一攬子”子方案，進一步細化“1134”黨建工作法任務，促進工作法落地落實，做到黨組織工作有抓手，同比進步有提升，黨建基礎更規范、業績指標更靚麗，爭創寧夏公司黨建工作排頭兵，為助力同步建成現代一流國網寧夏物資公司提供堅強政治保障。

堅持創新 ?打造基層黨建工作特色優勢

“有了‘九圖三表’黨建工作有抓手了”“手冊很實用，給支部的工作提供了參考”.......公司黨委創新制定《九圖三表手冊》，明確組織設置、隊伍建設等五個方面要求，規范黨支部七項組織生活開展過程中的相關事項，有力的解決了支部黨建工作中的常見問題，提升黨務工作者工作能力和質效，得到了各黨支部的一致好評。同時，以創新黨員教育培訓管理方式推進黨建工作固本強基，通過分層分類指引，確保黨員集中培訓精準化，分級培訓特色化，將外包、派遣員工中的黨員融入到公司整體黨員教育管理中，推動不同用工形式黨員更好發揮作用，助力“1134”黨建工作法落地見效。

守正創新，行穩致遠。國網寧夏物資公司黨委強化黨建引領作用，推動思想融入融合，深入落實“三學三帶三著力”創新舉措，組織集中學習6次，黨風廉政建設內容專題4項，物資專業內容專題學習8項，不斷提升理論學習、研討調研和解決問題質效。開展“互聽互助互學”活動，通過聽、查、談、評相結合的方式相互學習，加強交流、豐富經驗，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，將“1134”黨建工作法不斷融入到經營發展中，使黨建工作成為物資特色優勢。

深度融合 ?激發基層黨組織的內在動力

“‘1134’黨建工作法如何落到實處？”“共產黨員的先進性如何體現？”“怎么把黨員的先鋒模范作用融入到工作中？”“黨員的先鋒模范作用如何發揮？”......黨建工作的融入融合迫在眉睫。國網寧夏物資公司黨委以創建黨員責任區、黨員示范崗為載體，在750千伏青山變、330千伏泉眼變等15項輸變電工程中引導黨員創先爭優、攻堅克難，助力“寧電入湘”及配套電網工程建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。深耕“黨建+物資管理”、“黨建+提質增效”等“黨建+”工程9項，充分發揮黨員專家人才傳幫帶作用，激勵廣大黨員在創新工作中打頭陣、作表率，切實將“1134”黨建工作法在公司發展中落地生根。

勇于擔當，奮力前行。紅色六盤山（物資）共產黨員服務隊作為全面推進從嚴治黨向基層延伸、加強基層黨建工作的特色實踐，發揮黨建引領作用，以政治、技術“雙過硬”為標準，讓“紅馬甲”躍動在物資全鏈條業務的戰斗一線，在建設現代一流國網寧夏物資公司中當先鋒、作表率。積極開展落實“5+1”服務，用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制，推動黨支部和廣大黨員干部滿腔熱情為群眾辦實事、解難事，展現“頂梁柱、頂得住”的物資擔當，突出基層黨組織“強、亮、美、好”，全力打造“見得到、摸得到、有實效”的物資“三張名片”。

篳路藍縷，玉汝于成。下一步，國網寧夏物資公司將持續深化“三抓一創”黨建工作方法路徑，分層分級分階段將“1134”黨建工作法落實到位，進一步發揮“大黨建”機制推動和保障作用。同時，在創新實踐的基礎上完善制度、固化成果，加強學習交流和結對共建，推動黨建工作持續改善，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！