馬玉山：創新是企業發展的不竭動力

　　黨的二十大代表是共產黨員中的優秀分子，具有先進性和廣泛代表性。他們中很多是來自生產和工作第一線，在各行各業做出突出貢獻，來看他們的風采。

吳忠儀表有限責任公司黨委書記、董事長馬玉山

　　2021年11月18日，一個名字在寧夏人的朋友圈刷屏——吳忠儀表有限責任公司（以下簡稱吳忠儀表）黨委書記、董事長馬玉山，成功當選中國工程院院士，這是寧夏第二位兩院院士。

　　一時間，他和他的企業，都成了特別的存在。

　　很多人都問過馬玉山，從瀕臨倒閉的老牌企業到我國控制閥領域龍頭企業，吳忠儀表的“獨門秘籍”是什么？他的答案只有兩個字：創新。

　　如今，這位黨的二十大代表奔忙在各個場合，為的就是盡可能地宣揚創新理念，讓更多企業受益。

　　帶領團隊開展科技創新

　　用“一帆風順”形容吳忠儀表的發展，是不貼切的。

　　20世紀六七十年代，吳忠儀表先后在國內率先研制生產出液壓快速切斷閥、大口徑球閥、直通單雙座調節閥等產品，一度占到國內市場份額的20%，供不應求。

　　1991年，從吉林大學畢業的馬玉山被分配到吳忠儀表工作，“當時企業氛圍特別好，我40歲之前，即便是大年三十，每天都在辦公室熬夜學習，在車間跟工人加班。”馬玉山回憶道。

　　然而，吳忠儀表曾在市場調研不足的情況下涉足醫療器械、水電器表等項目，盲目投資導致每年虧損幾千萬元。

　　幾經市場沉浮，企業陸陸續續走了200多人，連工資都發不出來，到了2006年，只剩下不到10個技術人員和3個信息化人員。

　　馬玉山出身農家，生活的艱辛鍛造了他堅韌的品性，還在銀川市靈武一中念高中時，他就經常利用周末和寒暑假時間，帶著弟弟上山去挖藥材貼補家用。他常說，再艱難的日子都挺過來了，這世上就沒有干不成的事、過不去的坎。

　　2009年，吳忠儀表轉為民營，在馬玉山等的帶領下開始大刀闊斧地進行體制機制改革，重回專注實體產業創新發展的道路，并把重心放在了高端控制閥制造上。

　　也是在這一年，寧夏科技廳依托吳忠儀表組建了自治區“重大裝備關鍵調節閥研發”科技創新團隊，馬玉山擔任帶頭人，開啟了破冰之行。

　　認準創新是企業發展“第一動力”

　　團隊以工業自動化儀表相關技術為攻關方向，主要開發調節閥、球閥、蝶閥、特種閥等各類新產品，多項重大技術實現突破。

　　2020年度寧夏科技進步獎評選中，吳忠儀表的天然氣調壓系統關鍵控制閥項目榮獲一等獎。作為獲獎代表發言時，馬玉山講起了背后鮮為人知的故事。

　　“我們2006年進行這個項目的時候，說白了就是‘依葫蘆畫瓢’，仿制國外產品。”馬玉山坦言。

　　由于沒有掌握核心技術，導致他們的實驗無法通過。痛定思痛，吳忠儀表下決心自主搞技術創新，專門組建了科研團隊，圍繞瓶頸展開工藝攻關。

　　2012年冬天，在內蒙古烏蘭察布零下40攝氏度的極寒天氣，馬玉山帶領科研團隊克服橡膠件硬化影響控制精度等困難，在冰天雪地里調試、測試、驗證，終于順利完成了各項測試工作。

　　經中國機械聯合會科技成果鑒定，他們的產品達到國際領先水平，在武漢黃陂站、杭州蕭山站等西氣東輸管線上大批量應用。

　　“經歷過這些，我更加堅信創新是企業發展的唯一出路。”馬玉山感慨。

　　培育企業家創新精神

　　再回首，馬玉山對“創新”二字有太多感悟。這兩年他愈發忙碌起來，不遺余力地在各種活動中將創新理念根植在企業家心中。

　　“寧夏不缺老板，但缺企業家，缺科技帶頭人。”今年1月6日，自治區政府啟動2022年全區企業家創新精神培育行動，馬玉山圍繞“科技創新支撐引領企業高質量發展”作發言時，直言不諱。

　　“創新不但使企業的產品附加值提高，還使成本降低、質量提升、效率提高，最終實現很好的經營效果。”2月15日，在寧夏科技廳舉辦“對話科創家—科技企業創新沙龍活動”中，馬玉山的這句話擲地有聲。

　　9月14日，馬玉山被聘任為寧夏大學學術委員會名譽主任委員、寧夏大學機械工程學院院長。在馬玉山看來，院士對地方經濟發展、科技創新和人才培養肩負著重要使命，對于學校的聘任，他深感責任重大，“我有義務帶動寧夏大學和機械工程學院各項工作再上新臺階。”

　　黨的二十大召開在即，馬玉山的這種使命感更加強烈起來。他說：“創新是企業發展的不竭動力，現在是國家裝備制造業發展的黃金時期，我們要不忘初心，勇擔‘制造強國’使命。”

　　原標題：《二十大代表風采 │ 馬玉山：創新是企業發展的不竭動力》