——記中鐵四局勞動模范二公司副處級職業項目經理兼揚州區域項目經理申傳喜
在無數個平凡的基層崗位之上,活躍著許多躬身于行的“螺絲釘”,風塵仆仆、披星戴月是他們工作的關鍵詞,精益求精、無私奉獻是他們崗位的座右銘,申傳喜就是其中一員。自1991年參加工作以來,申傳喜已在基層崗位上扎根奮斗了31年的時間。三十年光陰流轉,三十年歲月匆匆,從鐵路建設到公路項目,從技術員到項目經理,奮斗的道路上,申傳喜踏實肯干、嚴謹認真,以平凡人的雙眼,見證了中國“基建狂魔”平地崛起的全過程,以建設者樸實的雙手,一點一滴描繪著平凡人的理想與夢。
“上下同嚴”抓生產
這些年來,申傳喜踐行著身為建設者的初心,即“初始即嚴,上下同嚴”——只有對項目嚴、對自己嚴,才有可能搞好生產。在他看來,一個建設中的項目,無“嚴”則不能成功,缺乏了“嚴”的意識,就會出現許多意想不到的問題。
日常生產中,申傳喜總是風風火火、雷厲風行。遇到不合格、不合規的地方,總能及時發現、嚴肅強調。施工安全無小事,每一個細節都不容放過。申傳喜的篤定,源自他在施工一線多年的工作經驗。從最底層的工作者,成長為一個項目的項目經理,工作經歷賦予了他過硬的專業技術,也讓他明白:萬丈高樓平地起。在項目建設上,沒有任何放松與疏忽可言。
在他對生產工作的嚴抓下,在建的三個項目分別在業主優質優價考核中屢次獲優;京滬高速JD1標連續榮獲中鐵四局2020年度、2021年度下半年“重點工程奪紅旗”勞動競賽小組第二名的好成績,中鐵四局二公司2020年度先進單位,京滬高速建設指揮部第一階段勞動競賽三等獎,第二階段勞動競賽二等獎,“驛路清風 廉潤京滬”廉潔品牌創建先進單位等榮譽稱號。
但申傳喜并不會滿足于此,而是繼往開來,為公司一心謀戰,繼續以高質量、高效率、高水準的準則為生產工作保駕護航。
“遇水搭橋”提營銷
在申傳喜看來,一個項目的質量要上去,“嚴”抓生產只能保證項目“零差錯”,但他追求的卻是更高的目標——提升團隊及公司的整體營銷水平。多年在施工一線的堅守,讓他練就了一身過硬的專業施工技術,也造就了他扎實干練、雷厲風行的管理作風。有了能力技術的基礎,申傳喜便在堅實的地基上描摹“萬丈高樓”的營銷藍圖,如何提升團隊整體水平成為了他長久以來鉆研的課題。
申傳喜是區域建設的引領者,在他的帶領下,揚州區域經理部簽約合同額從3億增長到20億,增長6倍;在1個收尾項目的基礎上增加在建項目3個。區域員工總數從50人增加到150人,增長3倍,推動了區域項目部的滾動發展。
“萬眾一心”踏征程
申傳喜作為揚州區域經理部項目經理,負責五峰山3標、京滬高速改擴建、阜溧高速、常泰長江大橋四個在建項目施工管理。為帶好這四支隊伍,申傳喜傾注了大量心血,也慢慢有了自己的心得——團隊的向心力便是效益的保證,只有強化團隊凝聚力,才能實現團隊效益最大化。作為團隊的主心骨,他必須用以身作則的方式凝聚眾人。
自參加工作以來,他堅持與職工同吃同住,不搞特殊化,多次拒絕外協民工老板、供貨商的吃請,始終堅持清清白白做人,踏踏實實工作。對于他的嚴謹,手下的職工看在眼里,記在心里。在他的宣傳和教育下,隊伍也樹立起了清正廉潔,踏實做人、做事的良好風氣。
對待下屬,他十分嚴格。但對待決策,他卻始終堅持民主、嚴謹。項目遇到了重大決策,他總會第一時間報告項目黨政領導。與項目班子坐下來一一商談,通過集體成員間的討論與協商,將事情確定好、協商好,用隊伍間的團結與智慧,合力做好每一件事情。
在他的耐心培養下,揚州區域經理部先后涌現出一大批愛崗敬業、創新進取的技術人員和一批吃苦耐勞、認真負責、堅守崗位的現場管理人員。申傳喜用自己的努力,使揚州區域經理部成為了一個團結、專業、友愛的管理隊伍,整個項目實現區域滾動發展近20億元。京滬高速項目2020年獲得揚州市“工人先鋒號”、揚州市重點工程、重大項目勞動競賽“先進集體”等優秀稱號。
“不忘初心”擔使命
這些年來,申傳喜的不懈努力與默默付出,獲得了上級領導單位的高度賞識與認可,先后獲得2018年五峰山指揮部“優秀項目經理”稱號、2019年公司“優秀共產黨員”稱號、2019年五峰山指揮部“優秀項目經理”稱號、2021年公司“優秀共產黨員”稱號、2021年江蘇省交建局“七一”表彰“有功個人”稱號、中鐵四局集團2021年度“項目管理標兵”榮譽稱號。大大小小數不清的獎項,見證著他邁向卓越、攀向高峰,更證實了他辛勤付出換來的累累碩果。
相關稿件