國資委：法務人員全程參與混改投資并購等重大項目

國務院國資委11月1日消息，國資委日前印發的《關于進一步深化法治央企建設的意見》提出，法務人員全程參與混合所有制改革、投資并購等重大項目，加強法律審核把關，堅持依法依規操作，嚴控法律合規風險。

　　國資委有關廳局負責人介紹，《意見》圍繞“實現一個目標，健全五個體系，提升五種能力”的總體思路，分為四部分共十七條。

　　上述負責人介紹，關于全面提升依法治企能力的主要舉措，在提升引領支撐能力方面，推動企業法務人員緊盯國企改革三年行動、中央企業“十四五”發展規劃重點工作，全程參與混合所有制改革、投資并購等重大項目，加強法律審核把關，嚴控法律合規風險。在提升風險管控能力方面，在堅持規章制度、經濟合同、重要決策法律審核100%的同時，持續提升審核質量，常態化開展風險隱患排查處置，針對共性風險及時開展預警，有效防范化解。在提升涉外保障能力方面，健全涉外法律合規風險防范機制，推動境外重點企業、區域或項目設置專門機構，配備專職法務人員，完善涉外重大項目和重要業務法務人員全程參與制度。在提升主動維權能力方面，加大法律糾紛案件處置力度，深化案件管理“壓存控增、提質創效”專項工作，綜合運用多種手段妥善解決。加強典型案件分析，及時發現管理問題，堵塞管理漏洞，推動“以案促管、以管創效”。在提升數字化管理能力方面，運用區塊鏈、大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術，深化合同管理、案件管理、合規管理等重點領域信息化、數字化建設，將法律審核嵌入重大決策、重要業務管理流程，實現法律合規風險在線識別、分析、評估、防控，推動法務管理從信息化向數字化升級。

　　該負責人指出，下一步，國資委將加大力度，推動中央企業認真落實《意見》各項要求，充分發揮法治建設領導機構作用，把法治工作納入中央企業“十四五”發展規劃和年度計劃統籌謀劃、同步推進。指導企業制定“十四五”法治建設實施方案，明確目標任務，細化工作措施，完善考評制度，將法治建設成效納入對子企業考核體系。指導企業全面開展對標，努力提升依法合規經營管理水平。加強對《意見》貫徹落實的督促指導，組織開展企業間互學互鑒，加強交流。同時，指導各省級國資委參照《意見》，積極推進所出資企業法治建設。