合肥經開區：“三鏈協同” 推動非公黨建提質增效

近年來,合肥經開區圍繞“黨建強、產業旺、企業興”的目標,著力筑牢“組織鏈”、做優“培育鏈”、驅動“先鋒鏈”,強化政治引領、教育管理、學用轉化,不斷推動非公黨建提質增效,為經濟社會高質量發展注入源源不斷的“紅色動能”。

筑牢“組織鏈”強政治引領,夯實黨建基礎。提升兩個覆蓋。加大非公領域黨組織組建、發展黨員等工作力度,目前成立新業態領域黨組織12個,有效推進黨的組織工作全覆蓋。注重在一線骨干、技術能手、優秀職工中發展黨員,今年“三新”黨員發展比例占全區78.3%。拓展活動陣地。通過“空間功能疊加、陣地資源共享”方式,在尚百商圈黨群服務中心、人力資源服務產業園、高校三創園等地打造黨建服務站,為數千家企業提供黨建指導、創業就業指導、產業政策咨詢等多種貼心服務,開展學習服務活動1000余場,累計服務超6萬人次;在商圈樓宇、產業園建設“暖心驛站”“小哥之家”等服務場所45處,服務黨員群眾7萬余人次。完善共建機制。創新成立6大產業鏈黨委,出臺產業鏈黨建共同體聯席會議制度、活動輪值制度,引導產業鏈黨委按照理論聯學、陣地聯享、活動聯辦、發展聯動、品牌聯創、治理聯謀“六聯機制”開展工作。截至目前,6大產業鏈黨委共舉辦“車芯聯動”沙龍等活動35場,召開聯席會議18次,有力促進鏈上企業交流發展。

做優“培育鏈”強教育管理,提升綜合能力。分級分類提升培訓“精度”。采取區級示范培訓、基層黨委兜底等方式,分期分類開展專題培訓班,把基層黨組織書記和黨務干部作為培訓重點,今年已舉辦非公黨組織書記、黨建工作指導員及黨務工作者業務集中培訓5期,黨組織書記和黨務干部參訓680余人次。因地制宜拓寬實訓“廣度”。通過“走出去學、請進來教、崗位上練、實踐中用”,開展線上知識競賽、“餐間一刻鐘”“午間學堂”“車間小課堂”、參觀紅色教育基地等活動,持續提升非公黨員培訓針對性。采取座談會問需、結對幫扶學習、宣講團送教等方式,把黨的最新理論和政策服務送到新就業群體黨員的心坎上。定時定點加強管理“力度”。聚焦主題教育、“三會一課”、主題黨日、組織生活會,定期下發黨建指導員季度工作提示、“三會一課”月度參考內容,分層次指導支委會、黨員大會議題及黨課主題。選派212名黨建指導員一對一指導非公黨組織落實標準化建設,確保省、市、區各項工作部署及時有效地傳導到基層黨組織。

驅動“先鋒鏈”強學用轉化,增強工作質效。打造先鋒示范樣板。圍繞中心工作、重點任務,打造省市級“雙強六好”非公企業18家,市級“雙比雙爭”先進社會組織黨組織4家、市級“非公黨建示范點”4家。開展全區3個“十佳”評選活動,充分調動全區非公黨組織書記、黨建指導員和非公企業出資人的積極性,營造比學趕超濃厚氛圍。開展“立足崗位做貢獻”活動。在全區各非公企業中共設立黨員示范崗911個、黨員責任區353個,組建“黨員科技攻關小組”,累計為企業貢獻“金點子”396個,推動企業在技術升級、產業轉型上取得新突破,把黨員先鋒模范作用書寫在企業生產經營一線。深化志愿服務。深入開展“心蓮心一小時”紅色志愿服務,通過“廣泛發動、積極對接、承諾踐諾”等方式,建立雙向聯系志愿服務體系,號召在職黨員廣泛參與基層治理共建、服務群眾工作。發揮新就業群體“熟門熟路”優勢和“紅色探頭”作用,組建“新”鋒志愿服務隊,以提供志愿服務、隨手拍下上報問題、隨時提供意見建議等方式,延伸服務“觸角”,把黨員教育成效轉化成為民服務實效。(陳夢旭)