堅定企業文化 攜手書寫華麗篇章

中國山東網訊(通訊員 解賽楠) “敬業、團結、創新、超越”的企業文化是中國二十二冶天津公司發展的靈魂，在企業發展過程中由企業價值、發展理念、工作態度等匯聚而成的獨有的文化形象。涵蓋企業在生產經營各個方面，彰顯其獨特魅力，使企業更具有凝聚力、創造力和發展力，推動企業在新時代發展過程中實現新跨越。

中國二十二冶天津公司充分發揮企業文化的凝聚作用，將企業文化滲透在生產經營的每個環節，在市場宣傳、內部管理、員工關懷等各個方面形成了獨特的管理理念和企業風格，引領行業新時代。2020年8月，在二十二冶天津公司黨總支書記李光的組織帶領下，開展新員工培訓、座談，與年輕員工分享歷史故事及自己所寫文章。從此每月座談會成為二十二冶天津公司年輕員工交流溝通的平臺。

2021年4月，朝暉書社成立，將“雙橋皆盛景，兩岸盡朝暉”作為對公司員工積極進取、奮發有為的期許，全體員工秉承“敬業、團結、創新、超越”的企業文化，共筑“新夢想”，奮進“新征程”。

2022年4月12日值此中國二十二冶天津公司朝暉書社成立一周年，公司特為此舉辦周年紀念日活動。二十二冶天津公司黨總支書記李光同志以一首詞“清平樂”慶祝朝暉書社成立一周年。中國二十二冶天津公司朝暉書社自成立至今，社員隊伍逐漸壯大，從最初的機關部門有寫作興趣愛好員工發展到公司各項目部年輕員踴躍參與，在朝暉書社成立一周年之際，社員人數已達109人，共載文章413篇。

如今朝暉書社經過了一年的發展，奠定了良好的文化基礎。立足當下，把握今朝，感悟生活，總結工作，寫好眼前的文章。

展望未來，公司將為員工創造美好的未來為目標，共同書寫華麗的篇章。二十二冶天津公司黨總支書記李光堅信，二十二冶天津公司員工一定能描繪出最美的畫卷。堅定信心，員工與公司為共同的目標而努力，定會再創佳績。

企業文化作為企業發展的核心，在生產建設過程中，通過思想理念導向、企業合力凝聚、企業文化輻射作用綜合發力，促進企業形成科學、系統的管理文化和模式，實現可持續發展。二十二冶天津公司注重員工人才培養，全體員工在朝暉書社這個優秀的平臺培養下攜手并肩，戮力同心，昂揚奮進，百倍努力。二十二冶天津公司未來的幸福家園正向全體奮力拼搏的員工招手。

“敬業、團結、創新、超越”作為二十二冶天津公司的企業精神，每位員工都肩負著公司的責任與使命，相信在全體員工的不懈努力下，朝暉書社將覆蓋更多的人群，輸出更多優質的內容；中國二十二冶天津公司也將為員工提供更大的平臺，實現員工個人價值與企業文化的完美結合。