新疆天業集團：鼓勵員工勇當新時代創新發展排頭兵

　　6月15日，來自新疆天業集團的消息稱，6月11日召開的天業集團創新發展工作會議透露，鼓勵和動員集團各級領導干部和全體員工，堅持問題導向，勇于創新、敢于創新，把創新成果應用、創新氛圍營造、創新方略實施擺在更加突出的位置，勇當新時代創新發展的排頭兵。

　　天業集團黨委書記、董事長宋曉玲表示，今年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”規劃實施的開局之年。面對“十四五”時期以及更長遠的發展規劃、日益激烈的市場競爭環境、新的安全環保形勢、“碳中和、碳減排”及新能源產業布局等國家政策導向，天業集團必須要走出適應未來發展格局的創新之路。集團各級領導干部和全體員工要緊緊圍繞集團黨委提出的“一主兩新”發展格局，持之以恒發揚“敢為天下先”的創新精神，從企業迫切需要和長遠需求出發，在熱電、化工、電石、水泥、物流、農業板塊等方面關鍵核心技術上和發展模式上認真思考、專項研究、全力攻堅，瞄準未來發展趨勢和產業發展制高點，實現整體突破，全力以赴將天業集團打造成創新能力強、品質服務優、國內領先、受人尊敬的工農商一體化產業集團。

　　會議要求，要進一步加強產業創新攻關力度。集團各級領導干部要圍繞上級黨委和集團黨委制定的發展目標，在思想上敢于突破，在技術創新上敢為人先，推動創新發展和企業生產經營管理緊密結合；要加快創新體制機制改革。結合企業發展實際，快速研究制定適合天業發展的創新政策和創新機制，進一步建立和完善有利于創新的政策和保障激勵機制，進一步完善創新評價制度，堅持質量、績效、貢獻為核心的評價導向，全面準確反映創新成果水平，轉化應用績效和對企業發展的實際貢獻，為各級領導干部和員工營造創新的氛圍和土壤；要加強創新平臺建設，提高創新整體效率。集團各法人單位和創新研發機構要加大相互融合力度，充分利用已有的創新平臺，整合創新資源，形成強有力的平臺支撐和管理體系支撐，加快提升科技成果轉化效率；要持續加強創新人才團隊培養。集團各單位要堅持“開發和引進”并重的原則，進一步強化創新人才培養和創新團隊建設，以需求為導向，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人模式；要加快信息化技術創新應用步伐。集團各級領導干部要善于利用信息化技術、信息化手段，在安全環保管理創新、工藝技術控制、智能化管控、供應鏈管理等方面加快實現信息化技術的應用，切實提升企業生產經營管理水平和運營效率。（通訊員? 范旭 科技日報記者? 朱彤）

　范旭? 攝